Mehr Diversity im demografischen Wandel

Impulse für ein innovatives Personalmanagement

  • Ariane Bentner
  • Sevim Dylong

Part of the essentials book series (ESSENT)

Table of contents

  1. Front Matter
    Pages I-VIII
  2. Ariane Bentner, Sevim Dylong
    Pages 1-2
  3. Ariane Bentner, Sevim Dylong
    Pages 3-20
  4. Ariane Bentner, Sevim Dylong
    Pages 35-35
  5. Back Matter
    Pages 37-41

About this book

Introduction

In diesem Essential finden Personalverantwortliche und Führungskräfte ausgewählte Hintergrundinformationen zum Thema demografischer Wandel sowie Impulse für ein innovatives und zukunftsfähiges Personalmanagement, das die damit zusammenhängenden Entwicklungen berücksichtigt. Sie erhalten konkrete Hinweise, wie sie ihr HR-Management optimal aufstellen können, um dem demografischen Wandel gewachsen zu sein. Darüber hinaus vermitteln die Autorinnen leicht umsetzbare Strategien für die HR-Praxis und geben Empfehlungen auf der Basis des aktuellen Wissensstandes.

Der Inhalt

  • Interdisziplinäre Hintergrundinformationen zum Thema
  • Konkrete Hinweise für ein innovatives HR-Management
  • Aktuelle Empfehlungen und Praxisbeispiele zum Umgang mit den Effekten des demografischen Wandels

Die Zielgruppen

  • Studierende und Dozierende der Betriebswirtschaftslehre, insbesondere HR-Management
  • Personalverantwortliche, Führungskräfte, Trainer und Berater

Die Autorinnen

Dr. Ariane Bentner ist seit vielen Jahren selbstständig tätig als Trainerin, Beraterin und Coach sowie Lehrbeauftragte für HR-Themen an verschiedenen Hochschulen.

Sevim Dylong studierte Bildungswissenschaften an der TU Darmstadt mit dem Schwerpunkt Diversity und Erwachsenenbildung. Neben ihrer Tätigkeit als Trainerin und Beraterin wirkt sie an Projekten rund um das Thema Personalrekrutierung mit.

Keywords

Demografischer Wandel Frauen in Führung HR-Management Interkulturalität Personalverantwortung Recruiting

Authors and affiliations

  • Ariane Bentner
    • 1
  • Sevim Dylong
    • 2
  1. 1.Bentner Systemische Organisations beratung & PersonalentwicklungDarmstadtGermany
  2. 2.Bentner Systemische Organisations beratung & PersonalentwicklungDarmstadtGermany

Bibliographic information

  • DOI https://doi.org/10.1007/978-3-658-10335-4
  • Copyright Information Springer Fachmedien Wiesbaden 2015
  • Publisher Name Springer Gabler, Wiesbaden
  • eBook Packages Business and Economics (German Language)
  • Print ISBN 978-3-658-10334-7
  • Online ISBN 978-3-658-10335-4
  • Series Print ISSN 2197-6708
  • Series Online ISSN 2197-6716
  • About this book
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