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Das deutsche und chinesische Arbeitsrecht The German and Chinese Labour Law 德国与中国劳动法

Ein Praxishandbuch auf Deutsch, Englisch und Chinesisch A Practical Handbook in German, English and Chinese 一本包括德语、英语及中文版 本的实用手册

Benefits

  • Das erste dreisprachige Nachschlagewerk für internationale Praktiker im deutschen und chinesischen Arbeitsrecht

  • Praktische Arbeitshilfe für die internationale Zusammenarbeit, insbesondere mit chinesischen Kollegen und Mitarbeitern

  • Aktueller Rechtsvergleich

Book
  • 22k Downloads

Table of contents

  1. Front Matter
    Pages 1-12
  2. Das deutsche und chinesische Arbeitsrecht

    1. Front Matter
      Pages 13-19
    2. Michael Lorenz, Roland Falder
      Pages 21-41
    3. Michael Lorenz, Roland Falder
      Pages 42-53
    4. Michael Lorenz, Roland Falder
      Pages 54-80
    5. Michael Lorenz, Roland Falder
      Pages 81-91
    6. Michael Lorenz, Roland Falder
      Pages 92-94
  3. The German and Chinese Labour Law

    1. Front Matter
      Pages 95-101
    2. Michael Lorenz, Roland Falder
      Pages 103-121
    3. Michael Lorenz, Roland Falder
      Pages 122-131
    4. Michael Lorenz, Roland Falder
      Pages 132-155
    5. Michael Lorenz, Roland Falder
      Pages 156-165
    6. Michael Lorenz, Roland Falder
      Pages 166-167
  4. 德国与中国劳动法

    1. Front Matter
      Pages 169-175
    2. Michael Lorenz, Roland Falder
      Pages 177-190
    3. Michael Lorenz, Roland Falder
      Pages 191-198
    4. Michael Lorenz, Roland Falder
      Pages 199-216
    5. Michael Lorenz, Roland Falder
      Pages 217-225
    6. Michael Lorenz, Roland Falder
      Pages 226-227
  5. Back Matter
    Pages 229-311

About this book

Introduction

Dieses Buch mit der Darstellung des deutschen und chinesischen Arbeitsrechts wird dem Leser zum besseren Verständnis und als Hilfe zur Verständigung in deutscher, englischer und chinesischer Sprache zur Verfügung gestellt. Es ermöglicht aufgrund der identischen Struktur der drei sprachlichen Teile eine einfachere Kommunikation mit den Kollegen in den verschiedenen Ländern. Besonders berücksichtigt wird dabei die Entsendung von Personal zwischen beiden Ländern. Neben dem Arbeitsrecht wird auch das Sozialversicherungs- und Steuerrecht behandelt.

Die Autoren

Michael Lorenz, Rechtsanwalt und Registered Foreign Lawyer in Hongkong und Vietnam, gründete 1995 in Bangkok als erster deutschsprachiger Anwalt in Thailand die Kanzlei Lorenz & Partners. Seine Spezialgebiete sind komplexe gesellschaftsrechtliche und steuerrechtliche Fragestellungen sowie Investment-Förderungen in der Region.

Roland Falder ist Fachanwalt für Arbeitsrecht und Partner der arbeitsrechtlich ausgerichteten Kanzlei EMPLAWYERS in München. Aufgrund mehrjähriger Tätigkeit in verschiedenen Ländern Asiens und seiner Tätigkeit im China Desk internationaler Großkanzleien verfügt Roland Falder über sehr große praktische Erfahrungen mit den Rechtsordnungen dieser Region.

 

This book summarizes the German and Chinese labour laws in German, English and Chinese language. The identical structure of the trilingual book enables an easier communication with colleagues in the respective countries. The main focus is on the secondment of employees between the two countries. Apart from labour law, issues of social security and tax law are also discussed.

The authors

Michael Lorenz, German Attorney-at-Law and Registered Foreign Lawyer in Hong Kong and Vietnam, was the first German-speaking lawyer in

Thailand and founded the law firm Lorenz & Partners in Bangkok in 1995. His main practice areas are corporate and tax law as well as investment promotion in the region.

Roland Falder is specialized lawyer for labour law in Germany and partner of the labour law firm EMPLAWYERS in Munich. Due to many years of work and experience in various Asian countries and in the China desk of major international law firms, Roland Falder has substantial practical experience in the legal systems of the region.

Keywords

Arbeitsrecht Arbeitsvertragsrecht Arbeitszeugnis Beschränkte/unbeschränkte Steuerpflicht Entsendung Kündigungsschutz Sozialversicherung Visum

Authors and affiliations

  1. 1.Lorenz & Partners Co., Ltd.BangkokThailand
  2. 2.Emplawyers PartmbBMünchenDeutschland

About the authors

Michael Lorenz, Attorney-at-Law, gründete 1995 in Bangkok als erster deutschsprachiger Anwalt in Thailand die Kanzlei Lorenz & Partners. Seit 2006 ist er in auch Hongkong und seit 2011 in Vietnam als ausländischer Rechtsanwalt registriert. Seine Spezialgebiete sind gesellschaftsrechtliche und steuerrechtliche Fragestellungen sowie Investment-Förderungen in der Region.
Michael Lorenz, German Attorney-at-Law and Registered Foreign Lawyer in Hong Kong and Vietnam, was the first German-speaking lawyer in Thailand and founded the law firm Lorenz & Partners in Bangkok in 1995. Since 2006 and 2011 he is also registered as a foreign lawyer in Hong Kong and Vietnam respectively. His main practice areas are corporate and tax law as well as investment promotion in the region. Furthermore, he is co-publisher of the IStR.

Roland Falder ist Fachanwalt für Arbeitsrecht und Partner der arbeitsrechtlich ausgerichteten Kanzlei EMPLAWYERS Falder Walk Bertram PartmbB in München. Aufgrund mehrjähriger Tätigkeit in verschiedenen Ländern Asiens und seiner Tätigkeit im China Desk internationaler Großkanzleien verfügt Roland Falder über praktische Erfahrungen mit den Rechtsordnungen dieser Region.
Roland Falder is specialized lawyer for labour law in Germany and partner of the labour law firm EMPLAWYERS in Munich. Due to many  years of work and experience in various Asian countries and due to his work in the China desk of major international law firms, Roland Falder has substantial practical experience in the legal systems of the region.

Bibliographic information

Industry Sectors
Pharma
Automotive
Chemical Manufacturing
Biotechnology
Finance, Business & Banking
Telecommunications
Consumer Packaged Goods
Aerospace
Engineering