Anders wirtschaften

Integrale Impulse für eine plurale Ökonomie

  • Jens Hollmann
  • Katharina Daniels

Table of contents

  1. Front Matter
    Pages I-XVII
  2. Der Blick aufs Individuum – Wachstum im Führungshandeln

    1. Front Matter
      Pages 1-1
    2. Jens Hollmann, Katharina Daniels
      Pages 3-14
    3. Nadine Sukowski
      Pages 15-34
    4. Ralf Seidel
      Pages 35-57
  3. Der Blick auf die Organisation – Wachstum im Unternehmen

    1. Front Matter
      Pages 59-59
    2. Jens Hollmann, Katharina Daniels
      Pages 61-71
    3. Jörg Müngersdorff, Rüdiger Müngersdorff
      Pages 73-98
    4. Dennis Wittrock
      Pages 99-136
  4. Der universale Blick – Wechselwirkungen von Veränderungen in gesellschaftlichen, organisationalen und führungsbezogenen Kontexten

    1. Front Matter
      Pages 137-137
    2. Jens Hollmann, Katharina Daniels
      Pages 139-167
    3. Uwe Schneidewind, Alexandra Palzkill
      Pages 169-185
    4. Petra Künkel
      Pages 187-220

About this book

Introduction

In der 2. aktualisierten Auflage stellen die Herausgeber und Autoren Theorie und Praxis integraler Organisationsentwicklung und integraler Führungsmodelle in einen gesamtgesellschaftlichen Kontext. In unbeständigen Zeiten, gekoppelt mit Unsicherheit, Komplexität und Mehrdeutigkeit braucht es die Gesamtsicht auf die systemischen Dynamiken zwischen Gesellschaft, Organisation und Führung, kurz: es braucht Impulse für eine plurale Ökonomie. In einer VUCA-Welt müssen Führung und Organisationen sich neu erfinden. Dieses Buch zeigt die in der Transformation liegenden Potenziale, auch anhand konkreter Unternehmensbeispiele, auf – und es ermutigt Führungskräfte, mit den dargestellten Methoden zu navigieren.

Die Herausgeber
Jens Hollmann ist seit mehr als 15 Jahren angesehener Unternehmensberater sowie Universitäts-Lehrbeauftragter in MBA Studiengängen mit dem Schwerpunkt der Transformation in Organisation und Führung. Der Inhaber zweier Unternehmensberatungen  ist gefragter Experte zur strategischen Gestaltung agiler Organisationen und zur Vermittlung transformativer Führungskompetenzen in Training und Coaching. www.pro-results.de, www.medplus-kompetenz.de
Katharina Daniels ist Fachjournalistin, Lehrbeauftragte an einer Hochschule für Erwachsenenbildung und Beraterin für Kommunikation in Strukturen und Systemen. Sie arbeitet für Vorstände, Geschäftsführungen und Führungskräfte mit Fokus auf PR-Strategien und ausgewiesener Expertise in der Organisations- und Arbeitspsychologie. Besondere Branchenkompetenz weist sie in der Gesundheitswirtschaft auf. www.daniels-kommunikation.de

Keywords

Authentizität Integrale Führung Integrale Organisationsentwicklung Netzwerk Organisationsgestaltung Selbstregulation

Editors and affiliations

  • Jens Hollmann
    • 1
  • Katharina Daniels
    • 2
  1. 1.Berater, Coach, Entwickler, InhaberPro-results® BötersheimGermany
  2. 2.Daniels Kommunikation-Journalismus & PR FalkenseeGermany

Bibliographic information

  • DOI https://doi.org/10.1007/978-3-658-09858-2
  • Copyright Information Springer Fachmedien Wiesbaden 2017
  • Publisher Name Springer Gabler, Wiesbaden
  • eBook Packages Business and Economics (German Language)
  • Print ISBN 978-3-658-09857-5
  • Online ISBN 978-3-658-09858-2
  • About this book
Industry Sectors
Pharma
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Chemical Manufacturing
Biotechnology
Consumer Packaged Goods