Selbstführung: Auf dem Pfad des Business-Häuptlings

Als Manager von Naturvölkern lernen: Intuition und das Wesen der Kommunikation

  • Daniel Goetz
  • Eike Reinhardt

Table of contents

  1. Front Matter
    Pages I-XXVI
  2. Der Pfad vom Manager zum Business-Häuptling

    1. Front Matter
      Pages 9-9
    2. Daniel Goetz, Eike Reinhardt
      Pages 11-48
  3. Den Pfad beschreiten

    1. Front Matter
      Pages 49-49
    2. Daniel Goetz, Eike Reinhardt
      Pages 51-118
    3. Daniel Goetz, Eike Reinhardt
      Pages 119-186
    4. Daniel Goetz, Eike Reinhardt
      Pages 187-229
    5. Daniel Goetz, Eike Reinhardt
      Pages 231-259
    6. Daniel Goetz, Eike Reinhardt
      Pages 261-279
    7. Daniel Goetz, Eike Reinhardt
      Pages 281-298
    8. Daniel Goetz, Eike Reinhardt
      Pages 299-328
  4. Das Wesen der Kommunikation im Unternehmen

    1. Front Matter
      Pages 329-329
    2. Daniel Goetz, Eike Reinhardt
      Pages 331-369
    3. Daniel Goetz, Eike Reinhardt
      Pages 371-377
  5. Back Matter
    Pages 379-387

About this book

Introduction

In diesem Selbstcoaching-Buch lernen Manager, sich selbst gelassen zu führen und auf ihre intuitiven Fähigkeiten zu vertrauen. Sie erfahren, wie ihnen die indigene Vorstellung eines Wesens der Kommunikation hilft, Gespräche und Meetings im Unternehmen leicht und sicher zu steuern. Mithilfe von Selbstcoaching-Übungen reflektieren sie intensiv ihre Identität, Zugehörigkeit und persönlichen Ressourcen eine wichtige Voraussetzung, um souverän und entspannt zu führen. Anhand zahlreicher Praxisbeispiele können die Leser den Bogen zwischen Tipi und Bürowelt spannen und so die vorgestellten Konzepte auf ihren Arbeitsalltag übertragen.

Weise und souverän zu führen das ist eine Kompetenz, die Führungskräfte von indigenen Häuptlingen lernen können. Klare Führung beginnt mit Selbstführung, gerade in Zeiten eines komplexen und sich immer schneller wandelnden Business-Umfelds. Die Einsichten des Buches beruhen auf den authentischen Erfahrungen der Autoren Daniel Goetz und Eike Reinhardt bei indigenen Stämmen in Australien und Kanada: Wer sich auf den Pfad des Business-Häuptlings begibt, wird durch innere Reife belohnt. Er entwickelt sich zu einer Führungskraft, die ihre Mitarbeiter nicht als Humankapital betrachtet, sondern sie als Menschen auf Augenhöhe behandelt ein wesentlicher Erfolgsfaktor für unternehmerisches und persönliches Wachstum.

Der Inhalt
Das indigene Weltbild

Intuition als Zugang zum Unbewussten

Werte, Identität, Zugehörigkeit

Selbstführung über die vier Pfade (kognitiv, sozial, seelisch, körperlich) 

Das Wesen der Kommunikation im Unternehmen

Die Autoren
Dipl.-Kfm. Daniel Goetz
ist Certified Business Trainer und hat als Projektleiter internationale Projekte für einen Dienstleister der Pharmaindustrie durchgeführt.
Dipl.-Kfm. (FH) Eike Reinhardt ist Certified Business Trainer und gelernter Werkzeugmacher. Als Nahkampfausbilder trainierte er internationale Spezialeinheiten der Polizei und des Militärs.

Gemeinsam führen beide Autoren seit 2008 das Unternehmen „agateno – Training & Coaching“. Ihre Studienreisen zu indigenen Kulturen in Australien und Kanada erfolgten in den Jahren 2007 bis 2011.

Keywords

Eigenverantwortung Führungsstärke Intuition Organisations-Anthropologie Selbstcoaching Weisheit indigener Völker Kommunikation

Authors and affiliations

  • Daniel Goetz
    • 1
  • Eike Reinhardt
    • 2
  1. 1.agateno - Training & CoachingKölnGermany
  2. 2.agateno - Training & CoachingKölnGermany

Bibliographic information

  • DOI https://doi.org/10.1007/978-3-658-08912-2
  • Copyright Information Springer Fachmedien Wiesbaden 2016
  • Publisher Name Springer Gabler, Wiesbaden
  • eBook Packages Business and Economics (German Language)
  • Print ISBN 978-3-658-08911-5
  • Online ISBN 978-3-658-08912-2
  • About this book
Industry Sectors
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