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© 2015

Interkulturelles Training

Systematisierung, Analyse und Konzeption einer Weiterbildung

Book
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Table of contents

  1. Front Matter
    Pages 1-17
  2. Claudia Ang-Stein
    Pages 19-26
  3. Claudia Ang-Stein
    Pages 27-34
  4. Claudia Ang-Stein
    Pages 35-103
  5. Claudia Ang-Stein
    Pages 105-152
  6. Claudia Ang-Stein
    Pages 153-165
  7. Claudia Ang-Stein
    Pages 167-171
  8. Claudia Ang-Stein
    Pages 173-201
  9. Claudia Ang-Stein
    Pages 203-221
  10. Claudia Ang-Stein
    Pages 223-225
  11. Back Matter
    Pages 227-250

About this book

Introduction

Claudia Ang-Stein legt eine Bestandsaufnahme gängiger Konzepte des interkulturellen Trainings (IKT) vor, denn trotz der großer Nachfrage sind die wissenschaftlichen Grundlagen bisher kaum zusammengetragen und reflektiert worden. Vielfach beruht diese Weiterbildung immer noch auf einem veralteten Kultur- und Qualifikationsverständnis, in das eklektisch vermeintlich bewährte Konzepte Eingang finden. Mithilfe des systematischen und analytischen Überblicks trägt die Autorin zur Verständigung zwischen Theoretikern und Praktikern bei. Aus dieser wissenschaftlichen Analyse ergeben sich konkrete Anhaltspunkte für eine alternative Planung des IKT.

 Der Inhalt

  • Gängige Modelle, Theorien und Methoden des IKT
  • Hilfreiche Grundannahmen für IKT
  • IKT im interdisziplinären Kontext
  • Anhaltspunkte zur erwachsenenpädagogischen Realisierung des IKT

 Die Zielgruppen

  • Dozierende und Studierende der Fachgebiete Psychologie, Kultur- und Erziehungswissenschaften sowie Betriebswirtschaftslehre
  • Trainer, Berater und Coaches interkultureller Angebote, Mitarbeiter in Personalabteilungen und Weiterbildungseinrichtungen

 Die Autorin

Claudia Ang-Stein arbeitet seit 2003 als interkulturelle Beraterin, Trainerin und zertifizierter Coach mit dem Forschungsschwerpunkt kulturelle Diversität in Organisationen. Als Dozentin vertritt sie die Themengebiete interkulturelle Bildung und Erziehung sowie interkulturelle Wirtschaftspsychologie.

Keywords

Diversity-Training Diversität Erwachsenenpädagogik Kompetenzentwicklung Trainingskonzeption

Authors and affiliations

  1. 1.BerlinGermany

About the authors

Claudia Ang-Stein arbeitet seit 2003 als interkulturelle Beraterin, Trainerin und zertifizierter Coach mit dem Forschungsschwerpunkt kulturelle Diversität in Organisationen. Als Dozentin vertritt sie die Themengebiete interkulturelle Bildung und Erziehung sowie interkulturelle Wirtschaftspsychologie.

Bibliographic information