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Diversität, Diversifizierung und (Ent)Solidarisierung

Eine Standortbestimmung der Diversitätsforschung im deutschen Sprachraum

  • Book
  • © 2015

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Editors:
  1. Edeltraud Hanappi-Egger

    1. Institut für Gender und Diversität in Or, Wirtschaftsuniversität Wien, Wien, Austria

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  2. Regine Bendl

    1. Institut für Gender und Diversität, Wirtschaftsuniversität Wien, Wien, Austria

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  • Ein ?Überblick über den aktuellen Diskurs der betriebswirtschaftlichen Diversitäts- bzw. Diversitätsmanagementforschung
  • Includes supplementary material: sn.pub/extras

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Table of contents (16 chapters)

  1. Teil 4: Implementierungsstrategien von Diversitätsmanagement

    1. Leben Sie Diversity vor! „Vielfalt und Internationalität vor Ort – am Beispiel der Hochschule für Wirtschaft und Recht (HWR) Berlin“

      • Elena Brandalise, Pakize Schuchert-Güler
      Pages 289-310

  2. Back Matter

    Pages 311-317
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About this book

Edeltraud Hanappi-Egger und Regine Bendl präsentieren mit Ko-AutorInnen eine Standortbestimmung der Diversitätsforschung in Organisationen im deutschsprachigen Raum. Sie bieten WissenschaftlerInnen, PraktikerInnen und Studierenden sowie am Thema interessierten Personen einen Überblick über den aktuellen Diskurs der betriebswirtschaftlichen Diversitäts-  bzw. Diversitätsmanagementforschung mit Bezug auf Ansätze der Intersektionalität, Diskriminierung und(Un-)Gleichbehandlung. In den Beiträgen widmen sich die AutorInnen Themenbereichen, wie Problematiken von Diversifizierung und (Ent)Solidarisierung, Diversitätsdiskurse im internationalen Vergleich, intersektionale Diversitätskonzepte und Implementierungsstrategien von Diversitätsmanagement.

Editors and Affiliations

  • Institut für Gender und Diversität in Or, Wirtschaftsuniversität Wien, Wien, Austria

    Edeltraud Hanappi-Egger

  • Institut für Gender und Diversität, Wirtschaftsuniversität Wien, Wien, Austria

    Regine Bendl

About the editors

Univ. Prof. Dr. Edeltraud Hanappi-Egger ist Lehrstuhlinhaberin und Leiterin des Instituts für Gender und Diversität in Organisationen der WU Wien.

ao.Univ. Prof. Dr. Regine Bendl ist Mitarbeiterin am Institut für Gender und Diversität in Organisationen der WU Wien.

Bibliographic Information

  • Book Title: Diversität, Diversifizierung und (Ent)Solidarisierung

  • Book Subtitle: Eine Standortbestimmung der Diversitätsforschung im deutschen Sprachraum

  • Editors: Edeltraud Hanappi-Egger, Regine Bendl

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-08606-0

  • Publisher: Springer VS Wiesbaden

  • eBook Packages: Humanities, Social Science (German Language)

  • Copyright Information: Springer Fachmedien Wiesbaden 2015

  • Softcover ISBN: 978-3-658-08605-3Published: 08 October 2015

  • eBook ISBN: 978-3-658-08606-0Published: 30 September 2015

  • Edition Number: 1

  • Number of Pages: XVIII, 299

  • Number of Illustrations: 5 b/w illustrations

  • Topics: Organizational Studies, Economic Sociology, Social Structure, Social Inequality, Gender Studies

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