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© 2015

Grundkurs Personalberatung

Leitfäden, Checklisten und Beispiele für Personaldienstleister

  • Komplett überarbeitete und aktualisierte Auflage

  • Grundlegende Darstellung des gesamten Beratungsprozesses

  • Mit praxiserprobten Vorlagen und Beispielen

Book
  • 23k Downloads

Table of contents

  1. Front Matter
    Pages I-XIV
  2. Steffen Hillebrecht, Anke-Andrea Peiniger
    Pages 1-22
  3. Steffen Hillebrecht, Anke-Andrea Peiniger
    Pages 23-70
  4. Steffen Hillebrecht, Anke-Andrea Peiniger
    Pages 71-185
  5. Steffen Hillebrecht, Anke-Andrea Peiniger
    Pages 187-212
  6. Steffen Hillebrecht, Anke-Andrea Peiniger
    Pages 213-225
  7. Steffen Hillebrecht, Anke-Andrea Peiniger
    Pages 227-233
  8. Steffen Hillebrecht, Anke-Andrea Peiniger
    Pages 235-238
  9. Steffen Hillebrecht, Anke-Andrea Peiniger
    Pages 239-241
  10. Steffen Hillebrecht, Anke-Andrea Peiniger
    Pages 243-246

About this book

Introduction

Über 5.000 Unternehmen in Deutschland und jeweils über 1.000 Unternehmen in Österreich und der Schweiz bieten Personalberatung  in verschiedenen Ausprägungen an. Als Experte für Chancen am Arbeitsmarkt kann man nur mit qualitativ hochwertigen und verlässlichen Arbeitsweisen Erfolg haben.

 

Dieses Buch stellt Ihnen bewährte Grundlagen einer erfolgreichen Personalberatung vor: Was sind die unverzichtbaren Basics? Wie können Aufträge akquiriert und kalkuliert werden? Was ist bei begleitenden Leistungen wie Gehaltsberatung, Coaching, Beratung zu individueller Personalentwicklung oder strategisch orientierter Beratung zu beachten?

Berufseinsteiger auf allen Stufen (Young Professionals ebenso wie Umsteiger) erhalten eine solide Basis für ihren Erfolg als Personaldienstleister, rund um die klassische Personalberatung,  Recruiting, Headhunting, Vermittlung und Coaching.

 

 

Die Autoren

Prof. Dr. Steffen Hillebrecht hat Berufserfahrungen als kaufmännischer Leiter eines Dienstleistungsunternehmens und als Unternehmens- und Personalberater für Medienunternehmen. Seit 2003 ist er Hochschullehrer für Medienwirtschaft und Personal und übt regelmäßig Aufträge als Trainer und Berater aus.

Anke-Andrea Peiniger hat langjährige Berufserfahrung in leitenden Aufgaben im Personalwesen, als ehrenamtliche Richterin am Arbeits- und Sozialgericht und Vorsitzende des Bundesverbandes Personalvermittlung e.V.. Seit 1993 ist sie Inhaberin der Peiniger Personalberatung GmbH, Solingen. Des weiteren ist sie vereidigte und öffentlich bestellte Sachverständige, zertifizierte Mediatorin  und Dozentin an verschiedenen Institutionen.

 

Keywords

Headhunter Organisationsentwicklung Personaldienstleistungen Personalentwicklung Personalvermittler Personalvermittlung Recruiting Social Media Recruiting

Authors and affiliations

  1. 1.WürzburgGermany
  2. 2.SolingenGermany

About the authors

Anke-Andrea Peiniger hat langjährige Berufserfahrung in leitenden Aufgaben im Personalwesen, als ehrenamtliche Richterin am Arbeits- und Sozialgericht und Vorsitzende des Bundesverbandes Personalvermittlung e.V.. Seit 1993 ist sie Inhaberin der Peiniger Personalberatung GmbH, Solingen. Des weiteren ist sie vereidigte und öffentlich bestellte Sachverständige, zertifizierte Mediatorin und Dozentin an verschiedenen Institutionen.

Prof. Dr. Steffen Hillebrecht hat Berufserfahrungen als kaufmännischer Leiter eines Dienstleistungsunternehmens und als Unternehmens- und Personalberater für Medienunternehmen. Seit 2003 ist er Hochschullehrer für Medienwirtschaft und Personal und übt regelmäßig Aufträge als Trainer und Berater aus.

Bibliographic information

  • Book Title Grundkurs Personalberatung
  • Book Subtitle Leitfäden, Checklisten und Beispiele für Personaldienstleister
  • Authors Steffen Hillebrecht
    Anke-Andrea Peiniger
  • DOI https://doi.org/10.1007/978-3-658-08545-2
  • Copyright Information Springer Fachmedien Wiesbaden 2015
  • Publisher Name Springer Gabler, Wiesbaden
  • eBook Packages Business and Economics (German Language)
  • Hardcover ISBN 978-3-658-08544-5
  • eBook ISBN 978-3-658-08545-2
  • Edition Number 5
  • Number of Pages XIV, 246
  • Number of Illustrations 20 b/w illustrations, 0 illustrations in colour
  • Additional Information Ursprünglich erschienen bei Rosenberger Fachverlag, Leonberg, 2012
  • Topics Business Strategy/Leadership
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