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Innovative Unternehmenskulturen

Zwölf Fallstudien zeitgemäßer Sozialordnungen

Book
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Part of the Edition Rosenberger book series (EROSEN)

Table of contents

  1. Front Matter
    Pages I-VII
  2. Unternehmenskultur und Sozialordnung als Gestaltungskonzepte

  3. Fallstudien innovativer Unternehmenskulturen und Sozialordnungen

    1. Front Matter
      Pages 27-27
    2. Karl-Klaus Pullig
      Pages 29-30
    3. Karl-Klaus Pullig
      Pages 31-38
    4. Karl-Klaus Pullig
      Pages 39-325
  4. Back Matter
    Pages 327-327

About this book

Introduction

Die lernende Organisation

Wie machen's die anderen? Was erfolgreiche Unternehmenskulturen auszeichnet, zeigt dieses Buch.

Der Autor Prof. univ. Pullig stellt in zwölf Fallstudien unterschiedlichste innovative Unternehmen vor, darunter den Finanzdienstleister MLP AG („Unternehmen des Jahres 1998“), die Werbeagentur WOB Marketing-Kommunikation AG, das Kleinunternehmen Mollenhauer Flötenbau GmbH mit 35 Mitarbeitern und das Filialunternehmen dm-drogerie markt GmbH & Co. KG mit über 11 000 Mitarbeitern. Nach einer kurzen Einführung in die jeweilige Firmengeschichte und Unternehmensphilosophie werden unter anderem folgende Themenbereiche angesprochen: Kommunikation, Entscheidungsprozesse, Motivation, Arbeitszeitregelung, Entgeltsystem, Erfolgsbeteiligung.

Den Fallstudien vorangestellt ist eine Einführung in die verschiedenen Ansätze der Unternehmenskulturforschung und in die Gestaltungselemente von Sozialordnungen.

Keywords

Fallstudien Motivation Sozialordnung Unternehmen Unternehmenskultur

Authors and affiliations

  1. 1.PaderbornGermany

About the authors

Karl-Klaus Pullig ist Universitätsprofessor für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Personal-und Organisationsentwicklung, an der Universität Paderborn. Er hat praktische Erfahrungen in den Bereichen Managementtraining, Personalleitung, Organisationsentwicklungsberatung und im Vorstand eines Betriebsverbundes.

Bibliographic information

  • Book Title Innovative Unternehmenskulturen
  • Book Subtitle Zwölf Fallstudien zeitgemäßer Sozialordnungen
  • Authors Karl-Klaus Pullig
  • Series Title Edition Rosenberger
  • Series Abbreviated Title Edition Rosenberger
  • DOI https://doi.org/10.1007/978-3-658-07924-6
  • Copyright Information Springer Fachmedien Wiesbaden 2016
  • Publisher Name Springer Gabler, Wiesbaden
  • eBook Packages Business and Economics (German Language)
  • Hardcover ISBN 978-3-658-07923-9
  • eBook ISBN 978-3-658-07924-6
  • Edition Number 1
  • Number of Pages VII, 327
  • Number of Illustrations 7 b/w illustrations, 0 illustrations in colour
  • Additional Information Ursprünglich erschienen bei Rosenberger Fachverlag, Leonberg, 2000
  • Topics Organization
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