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Problemlösen in Gruppen

Veränderungen im Unternehmen zielwirksam realisieren

Book
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Part of the Edition Rosenberger book series (EROSEN)

Table of contents

  1. Front Matter
    Pages 1-12
  2. Back Matter
    Pages 283-323

About this book

Introduction

Die lernende Organisation

Für erfolgreiche Teamarbeit sind schon viele Techniken entwickelt worden: Brainstorming, Synectics, 7 x 7-Technik, Checklisten usw.

Dieses Buch bietet dem Leser einen Überblick über die wichtigsten Kreativitäts- und Konferenztechniken und deren psychologische Grundlagen. Frankes Darstellung orientiert sich an den Phasen des Problemlöseprozesses vom Erkennen bis zur Lösung des Problems. Im letzten Teil kann der Leser sein eigenes Problemlösungsverhalten auf den Prüfstand stellen. Durch den praxisorientierten Aufbau ist das Buch gut zum Selbststudium oder als Seminargrundlage geeignet.

Mit vielen Abbildungen, Aufgaben, Checklisten und Formularen. 

 

Keywords

Gruppenproblemlösen Konferenztechniken Kreativitätstechniken Problemlösen Problemlösungstechniken

Authors and affiliations

  1. 1.UntereggGermany

About the authors

Prof. Dr. Heinz Franke (1934-1977), promovierte über unterschwellige Wahrnehmung und habilitierte 1974 über Problemlösen in sozialen Situationen an der Universität München. Franke hatte ab 1976 den Lehrstuhl für Betriebspsychologie an der Universität Regensburg inne.

Bibliographic information

  • Book Title Problemlösen in Gruppen
  • Book Subtitle Veränderungen im Unternehmen zielwirksam realisieren
  • Authors Heinz Franke
  • Series Title Edition Rosenberger
  • Series Abbreviated Title Edition Rosenberger
  • DOI https://doi.org/10.1007/978-3-658-07864-5
  • Copyright Information Springer Fachmedien Wiesbaden 2016
  • Publisher Name Springer Gabler, Wiesbaden
  • eBook Packages Business and Economics (German Language)
  • Softcover ISBN 978-3-658-07863-8
  • eBook ISBN 978-3-658-07864-5
  • Edition Number 3
  • Number of Pages XII, 323
  • Number of Illustrations 0 b/w illustrations, 0 illustrations in colour
  • Additional Information Ursprünglich erschienen bei Rosenberger Fachverlag, Leonberg, 1998
  • Topics Business Strategy/Leadership
    Consulting, Supervision and Coaching
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