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© 2017

Arbeitsrecht in Frankreich

Rechtssicheres HR-Management für Unternehmer, Anwälte und Berater

Book
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Table of contents

  1. Front Matter
    Pages I-XXIII
  2. Grundlagen des französischen Arbeitsrechts

    1. Front Matter
      Pages 1-2
    2. Céline Kammerer, Nadja Roß-Kirsch
      Pages 3-6
    3. Céline Kammerer, Nadja Roß-Kirsch
      Pages 7-13
    4. Céline Kammerer, Nadja Roß-Kirsch
      Pages 15-17
    5. Céline Kammerer, Nadja Roß-Kirsch
      Pages 19-19
  3. Individualarbeitsrecht

    1. Front Matter
      Pages 21-21
    2. Céline Kammerer, Nadja Roß-Kirsch
      Pages 23-33
    3. Céline Kammerer, Nadja Roß-Kirsch
      Pages 35-64
    4. Céline Kammerer, Nadja Roß-Kirsch
      Pages 65-67
    5. Céline Kammerer, Nadja Roß-Kirsch
      Pages 69-73
    6. Céline Kammerer, Nadja Roß-Kirsch
      Pages 75-87
    7. Céline Kammerer, Nadja Roß-Kirsch
      Pages 89-100
    8. Céline Kammerer, Nadja Roß-Kirsch
      Pages 101-122
    9. Céline Kammerer, Nadja Roß-Kirsch
      Pages 123-127
    10. Céline Kammerer, Nadja Roß-Kirsch
      Pages 129-131
    11. Céline Kammerer, Nadja Roß-Kirsch
      Pages 133-137
    12. Céline Kammerer, Nadja Roß-Kirsch
      Pages 139-149
    13. Céline Kammerer, Nadja Roß-Kirsch
      Pages 151-155
    14. Céline Kammerer, Nadja Roß-Kirsch
      Pages 157-160

About this book

Introduction

Das Buch zeigt praxisnah die vielen Besonderheiten auf, die es zu beachten gilt, um Arbeitnehmer in Frankreich rechtssicher einzustellen, Arbeitsverträge zu beenden oder Mitarbeiter von oder nach Frankreich zu entsenden. Die Autorinnen, beide Expertinnen im deutsch-französischen Arbeitsrecht, erläutern die speziellen Merkmale des französischen Personalwesens und zeigen, wie sich Risiken im HR-Management beherrschen und unnötige Kosten vermeiden lassen. Übersichtlich und verständlich beschreibt das Werk alle wesentlichen Aspekte der arbeitsrechtlichen Praxis von der Anstellung eines ersten Mitarbeiters über sozialversicherungs- und steuerrechtliche Fragen sowie den Umgang mit Betriebsrat und Gewerkschaften bis zur Beendigung von Arbeitsverhältnissen durch Kündigung oder Aufhebungsvertrag mit den vielfältigen, auch formalen Besonderheiten. 

Der Inhalt 
  • Grundlagen des französischen Arbeitsrechts
  • Individualarbeitsrecht und kollektives Arbeitsrecht
  • Einkommensteuer und Sozialversicherung
  • Mitarbeitereinsätze im Ausland
  • Kündigung oder Aufhebungsvertrag
  • Arbeitsrechtliche Streitigkeiten
Die Autorinnen
Céline Kammerer ist bei Rödl & Partner, Société d’avocats in Frankreich als Fachanwältin für Arbeitsrecht („Avocat“) tätig und verfügt über umfassende Erfahrung im französischen Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowohl in nationaler als auch in grenzüberschreitender Sicht. 
Nadja Roß-Kirsch ist bei Rödl & Partner in Deutschland als Fachanwältin für Arbeitsrecht tätig und auf den Bereich internationales Arbeitsrecht spezialisiert. Sie verfügt über eine mehr als zehnjährige Berufspraxis und ist Lehrbeauftragte für Arbeitsrecht an einer deutschen Hochschule.

Keywords

Arbeitnehmerrechte Arbeitsverhältnis Arbeitsvertrag Entsendung Europa Kündigung

Authors and affiliations

  1. 1.Rödl & PartnerStrasbourgFrance
  2. 2.Rödl Rechtsanwaltsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft mbHFrankfurt am MainGermany

About the authors

Céline Kammerer ist bei Rödl & Partner, Société d’avocats in Frankreich als Fachanwältin für Arbeitsrecht („Avocat“) tätig und verfügt über umfassende Erfahrung im französischen Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowohl in nationaler als auch in grenzüberschreitender Sicht. 
Nadja Roß-Kirsch ist bei Rödl & Partner in Deutschland als Fachanwältin für Arbeitsrecht tätig und auf den Bereich internationales Arbeitsrecht spezialisiert. Sie verfügt über eine mehr als zehnjährige Berufspraxis und ist Lehrbeauftragte für Arbeitsrecht an einer deutschen Hochschule.

Bibliographic information

  • Book Title Arbeitsrecht in Frankreich
  • Book Subtitle Rechtssicheres HR-Management für Unternehmer, Anwälte und Berater
  • Authors Céline Kammerer
    Nadja Roß-Kirsch
  • DOI https://doi.org/10.1007/978-3-658-06911-7
  • Copyright Information Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH 2017
  • Publisher Name Springer Gabler, Wiesbaden
  • eBook Packages Business and Economics (German Language)
  • Softcover ISBN 978-3-658-06910-0
  • eBook ISBN 978-3-658-06911-7
  • Edition Number 1
  • Number of Pages XXII, 372
  • Number of Illustrations 18 b/w illustrations, 0 illustrations in colour
  • Topics Human Resource Management
    Labour Law/Social Law
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