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Karriere-Leitfaden in der Arbeitswelt 2.0
Durchstarten im Dickicht der sozialen Netzwerke
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About this book
„Berufsziel Social Media“ gibt einen fundierten und aktuellen Überblick zur Entwicklung eines Arbeitsfelds, das dem Ruf des Arbeitsmarktes nach Spezialisierung wie Strategie-Kompetenz oder Wissen um „Kundenbindung 2.0“ folgt. Das Werk stellt Einstiegs- und Aufstiegsmöglichkeiten vor, wagt einen Blick in die zukünftige Entwicklung der interaktiven Arbeitswelt und gibt anhand von Best-Practice-Beispielen Anregungen und Inspiration für die operative Social Media Arbeit.
Der Arbeitsmarkt für Social Media Fachkräfte entwickelt sich rasant. Der unmittelbare und schnelle informelle Austausch, Beschäftigte als Aushängeschild bzw. Botschafter des Unternehmens und weitere interaktive Aspekte haben Kommunikationsstrukturen und Arbeitsformen grundlegend verändert. Immer mehr Unternehmen nutzen soziale Netzwerke zur Steuerung von Unternehmenszielen wie Markenloyalität durch Interaktion, Marktforschung oder Produktentwicklung. Dennoch sind in vielen Betrieben die Chancen und Risiken von Social Media noch weitestgehend unerprobt – wie social Unternehmen sind und welche Herausforderungen sie stemmen müssen, zeigt u.a. eine Befragung von mehr als 100 Social Media Managern.
Authors and Affiliations
About the authors
Nico Lumma ist langjähriger Blogger und Social Media Experte.
Stefan Rippler ist Chefredakteur der Do-it-Yourself-Zeitschrift „selber machen“.
Branko Woischwill ist Mitarbeiter im Büro für Berufsstrategie Hesse/Schrader.
Bibliographic Information
Book Title: Berufsziel Social Media
Book Subtitle: Wie Karrieren im Web 2.0 funktionieren
Authors: Nico Lumma, Stefan Rippler, Branko Woischwill
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-06673-4
Publisher: Springer Gabler Wiesbaden
eBook Packages: Business and Economics (German Language)
Copyright Information: Springer Fachmedien Wiesbaden 2015
eBook ISBN: 978-3-658-06673-4Published: 06 May 2015
Edition Number: 2
Number of Pages: XII, 151
Number of Illustrations: 4 b/w illustrations
Topics: Economics, general, Business and Management, general, Human Resource Management, Media Management