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© 2014

Global Mindsets

Überblick und Bedeutung für Unternehmen und Organisationen

Benefits

  • Ein neuer Band aus der Reihe Springer Essentials

  • Komplexität und Vielfältigkeit gewinnbringend nutzen

  • So steigern Sie durch kulturelle Vielfalt Ihren Unternehmenserfolg

Book

Part of the essentials book series (ESSENT)

Table of contents

  1. Front Matter
    Pages I-VII
  2. Jörg Hruby
    Pages 1-7
  3. Jörg Hruby
    Pages 23-23
  4. Back Matter
    Pages 25-26

About this book

Introduction

Im internationalen Konkurrenzkampf am Markt ist die Entwicklung eines Global Mindset ein wichtiger Erfolgsfaktor für Unternehmen. Ein Global Mindset wird als die kognitive Fähigkeit definiert, unterschiedliche Kulturen zu verstehen und diese miteinander zu verbinden. In diesem Kontext besteht die Rolle von Führungskräften darin, mit Komplexität, Vielfältigkeit, Unsicherheit und Ambiguität umzugehen, das Zusammenarbeiten von Menschen aus unterschiedlichen Ländern und Kulturen zu ermöglichen, Mitarbeiter und Prozesse an verschiedenen Orten zu koordinieren sowie das Arbeiten über nationale, organisationale und funktionale Grenzen hinweg zu gestalten. Studien belegen, dass ein Global Mindset den unternehmerischen Erfolg und die Internationalisierung positiv beeinflusst. Ergänzend werden Möglichkeiten der Messung bzw. Diagnose eines Global Mindset im Unternehmen vorgeschlagen.

Der Inhalt

  • Was ist ein Global Mindset?
  • Entwicklungsgeschichte des Global Mindset
  • Bedeutung des Global Mindset für Unternehmen
  • Analyse des Global Mindset auf Unternehmensebene
  • Implikationen für das Management

Die Zielgruppen

  • Dozierende und Studierende der Wirtschaftswissenschaften, insbesondere internationales Management, Personalwirtschaft und Organisationsentwicklung
  • Geschäftsführer und Führungskräfte im internationalen Management sowie in der Personal- und Organisationsentwicklung

Der Autor

Dr. Jörg Hruby ist Lehrbeauftragter an der FOM – Hochschule für Ökonomie und Management in Essen.

Keywords

Diversity Management Global Leadership Interkulturelles Management Internationales Management Mitarbeiterführung Teamführung

Authors and affiliations

  1. 1.FOM – Hochschule für Ökonomie und ManagementEssenGermany

About the authors

Dr. Jörg Hruby ist Lehrbeauftragter an der FOM – Hochschule für Ökonomie und Management in Essen.

Bibliographic information

  • Book Title Global Mindsets
  • Book Subtitle Überblick und Bedeutung für Unternehmen und Organisationen
  • Authors Jörg Hruby
  • Series Title essentials
  • Series Abbreviated Title essentials
  • DOI https://doi.org/10.1007/978-3-658-06052-7
  • Copyright Information Springer Fachmedien Wiesbaden 2014
  • Publisher Name Springer Gabler, Wiesbaden
  • eBook Packages Business and Economics (German Language)
  • Softcover ISBN 978-3-658-06051-0
  • eBook ISBN 978-3-658-06052-7
  • Series ISSN 2197-6708
  • Series E-ISSN 2197-6716
  • Edition Number 1
  • Number of Pages VII, 26
  • Number of Illustrations 5 b/w illustrations, 0 illustrations in colour
  • Topics Business Strategy/Leadership
    Cross Cultural Psychology
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