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Die auszehrende Organisation

Leistung und Gesundheit in einer anspruchsvollen Arbeitswelt

  • Dietrich von der Oelsnitz
  • Frank Schirmer
  • Kerstin Wüstner

Table of contents

  1. Front Matter
    Pages I-XII
  2. Individuum und Arbeit

    1. Front Matter
      Pages 1-1
    2. Frank Schirmer, Dietrich von der Oelsnitz, Kerstin Wüstner
      Pages 3-12
  3. Die Organisation als auszehrendes Arbeitsumfeld

  4. Dienstleistung und Gesundheit: Ausgewählte Perspektiven

    1. Front Matter
      Pages 207-207
    2. Kerstin Wüstner
      Pages 239-267
    3. Friedrich Weber, Michael Strauß
      Pages 269-274
  5. Einsichten und Folgerungen für eine gesunde Arbeitswelt

    1. Front Matter
      Pages 275-275
    2. Dietrich von der Oelsnitz, Frank Schirmer, Kerstin Wüstner
      Pages 319-330

About this book

Introduction

Das Buch bietet einen vernetzten Blick nicht nur auf die beruflichen, sondern auch auf die gesellschaftlichen Rahmenbedingungen heutiger Arbeitsprozesse und befragt diese auf ihre potenziell auszehrende Wirkung. Renommierte Wissenschaftler und Praktiker mit umfassender Erfahrung in ihren jeweiligen Spezialgebieten beleuchten die betrieblich-institutionellen Funktionsweisen, Praktiken und Bedingungen moderner Organisationen aus betriebswirtschaftlicher, soziologischer und psychologischer Sicht. Die daraus resultierende Analyse der „erschöpfenden“ bzw. „auszehrenden“ Organisation ergänzt die aktuelle Diskussion des Burnout-Syndroms, die das Phänomen tendenziell eher aus individueller, medizinisch-pathologischer Perspektive betrachtet, um eine wichtige systemische Perspektive. Deutlich werden zudem präventive und kurative Ansatzpunkte herausgearbeitet.

Der Inhalt

  • Leistung und Gesundheit in einer anspruchsvollen Arbeitswelt
  • Das Individuum in einem auszehrenden Arbeitsumfeld
  • Die Organisation als auszehrendes Arbeitsumfeld
  • Dienstleistung und Gesundheit: Ausgewählte Perspektiven
  • Einsichten und Folgerungen für eine gesunde Arbeitswelt

 

Die Herausgeber

Prof. Dr. Dietrich von der Oelsnitz ist Leiter des Instituts für Unternehmensführung und Inhaber des Lehrstuhls für Organisation und Führung an der Technischen Universität Braunschweig.

Prof. Dr. Frank Schirmer ist Inhaber der Professur für Organisation an der Technischen Universität Dresden.

Prof. Dr. Kerstin Wüstner ist Inhaberin der Professur für Psychologie im Fachbereich Allgemeine Verwaltung der Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin.

Keywords

Arbeitszufriedenheit Burnout Cyber Stress Dienstleistung und Gesundheit Erschöpfung im Arbeitsleben Führung und Gesundheit Leistung und Gesundheit Stress auszehrendes Arbeitsumfeld gesunde Arbeitswelt

Editors and affiliations

  • Dietrich von der Oelsnitz
    • 1
  • Frank Schirmer
    • 2
  • Kerstin Wüstner
    • 3
  1. 1.Techn. Universität BraunschweigBraunschweigGermany
  2. 2.Technische Universität DresdenDresdenGermany
  3. 3.Campus LichtenbergHochschule für Wirtschaft und Recht BerlinBerlinGermany

Bibliographic information

Industry Sectors
Pharma
Automotive
Chemical Manufacturing
Biotechnology
Finance, Business & Banking
Electronics
Telecommunications
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