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Unternehmen positiv gestalten

Einstellungs- und Verhaltensänderung als Schlüssel zum Unternehmenserfolg

  • Dominik Dallwitz-Wegner

Table of contents

  1. Front Matter
    Pages I-XI
  2. Dominik Dallwitz-Wegner
    Pages 1-9
  3. Dominik Dallwitz-Wegner
    Pages 11-28
  4. Dominik Dallwitz-Wegner
    Pages 29-37
  5. Dominik Dallwitz-Wegner
    Pages 45-67
  6. Dominik Dallwitz-Wegner
    Pages 69-113
  7. Dominik Dallwitz-Wegner
    Pages 115-120
  8. Back Matter
    Pages 121-131

About this book

Introduction

Dieses Buch stellt praktische Ansätze vor, mit denen Sie in Ihrem Unternehmen Motivation, Mitarbeiterzufriedenheit, Werteorientierung und Führungsverhalten verbessern können. Hierbei werden auch die theoretischen Grundlagen (wie Positive Psychologie) vorgestellt und daraus ein ganzheitliches Handlungsmodell entwickelt.

Die psychosoziale Stärkung von Führungskräften und Mitarbeitern in den Unternehmen ist das Gebot der Stunde: Die vielfältigen Herausforderungen der Gegenwart – wie psychische Belastungen, innere Kündigung oder der Kampf um gute Fach- und Führungskräfte – setzen alle unter Druck. Diesem Druck erfolgreich zu begegnen ist die zentrale Schlüsselkompetenz in der modernen Arbeitswelt. Unternehmen können und müssen in ihrem eigenen Interesse endlich handeln, um ihr Humankapital zu schützen und zu stärken. Die Kombination aus Unternehmenswerten, Positive Leadership und Positive Employeeship fördert dabei gleichzeitig soziale wie wirtschaftliche Interessen.

Der Inhalt

  • Warum Wissen nicht ausreicht – das Beispiel von Elefant und Reiter
  • Herausforderungen der Gegenwart
  • Positive Evolution Ihres Unternehmens
  • Wissenswerte Grundlage für eine Positive Evolution
  • Praktische Handlungsansätze mit Positiven Interventionen

Der Autor

Dominik Dallwitz-Wegner ist Diplom-Soziologe und Experte für die Themen Glück und Zufriedenheit. Er hält Vorträge, bildet Fachkräfte und Trainer aus, führt Seminare in Unternehmen durch und unterstützt Führungskräfte wie Mitarbeiter als Coach. Zudem ist er Dozent an verschiedenen Hochschulen und im Vorstand des Europäischen Netzwerks für Positive Psychologie (ENPP).

Keywords

Arbeitszufriedenheit Gesundheitsmanagement Human Resource Management Investition in Leistung Mitarbeiterführung Positive Intervention Positive Psychologie Unternehmenskultur Unternehmenswerte Werteorientierung gutes Feedback mentale Gesundheit

Authors and affiliations

  • Dominik Dallwitz-Wegner
    • 1
  1. 1.HamburgGermany

Bibliographic information

Industry Sectors
Pharma
Automotive
Chemical Manufacturing
Biotechnology
Finance, Business & Banking
Consumer Packaged Goods