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© 2014

Erfolgreiches Führen von Mitarbeitern

Wie Organisationen ihre Mitarbeitenden langfristig motivieren und begeistern können

Book
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Part of the essentials book series (ESSENT)

Table of contents

  1. Front Matter
    Pages I-VII
  2. Hans H. Hinterhuber
    Pages 1-1
  3. Hans H. Hinterhuber
    Pages 3-6
  4. Hans H. Hinterhuber
    Pages 7-9
  5. Hans H. Hinterhuber
    Pages 11-13
  6. Hans H. Hinterhuber
    Pages 17-18
  7. Back Matter
    Pages 19-19

About this book

Introduction

Der vorliegende Band bietet einen einführenden Überblick in die grundlegenden Erfolgskriterien der Mitarbeiterführung und -motivation. Vom Grundgedanken, was Führung bedeutet, bis hin zur Darstellung nicht-delegierbarer Aufgaben wird die Frage nach den Voraussetzungen erfolgreicher Führung in Organisationen beantwortet. Denn besonders in unruhigen Zeiten bedeutet erfolgreiches Leadership nicht nur Management und Mehrwert für den Kunden, sondern auch die Gemeinschaft der Mitarbeiter stärken, sie in ihrem Bestreben motivieren und so langfristig Erfolge auf beiden Seiten sichern.

 

 

Der Inhalt

´- Dienen als Grundgedanke der Führung

- Nicht-delegierbare Führungsaufgaben

- Auswahl und Entwicklung der richtigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

 

Die Zielgruppen

- Führungskräfte mit Personalverantwortung

- Fachlich Interessierte

 

 

Der Autor

em. O.Univ.-Prof. Dipl.-Ing. Dr. Hans H. Hinterhuber ist Gründer sowie ehemaliger Leiter des Instituts für Strategisches Management, Marketing und Tourismus der Universität Innsbruck. Zudem ist er Chairman eines erfolgreichen Managementunternehmens in Innsbruck.

 

Keywords

Leadership Management Mitarbeiterführung Nicht-delegierbare Führungsaufgaben

Authors and affiliations

  1. 1.Institut für strategisches Management Marketing und TourismusUniversität InnsbruckInnsbruckAustria

About the authors

em. O.Univ.-Prof. Dipl.-Ing. Dr. Hans H. Hinterhuber ist Gründer sowie ehemaliger Leiter des Instituts für Strategisches Management, Marketing und Tourismus der Universität Innsbruck. Zudem ist er Chairman eines erfolgreichen Managementunternehmens in Innsbruck.

Bibliographic information

  • Book Title Erfolgreiches Führen von Mitarbeitern
  • Book Subtitle Wie Organisationen ihre Mitarbeitenden langfristig motivieren und begeistern können
  • Authors Hans H. Hinterhuber
  • Series Title essentials
  • Series Abbreviated Title essentials
  • DOI https://doi.org/10.1007/978-3-658-04461-9
  • Copyright Information Springer Fachmedien Wiesbaden 2014
  • Publisher Name Springer VS, Wiesbaden
  • eBook Packages Humanities, Social Science (German Language)
  • Softcover ISBN 978-3-658-04460-2
  • eBook ISBN 978-3-658-04461-9
  • Series ISSN 2197-6708
  • Series E-ISSN 2197-6716
  • Edition Number 1
  • Number of Pages VII, 19
  • Number of Illustrations 6 b/w illustrations, 0 illustrations in colour
  • Topics Sociology, general
    Human Resource Management
    Management
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