Einführung Unternehmenskultur

Grundlagen, Perspektiven, Konsequenzen

  • Norbert Homma
  • Rafael Bauschke
  • Laila Maija Hofmann

Table of contents

  1. Front Matter
    Pages I-XII
  2. Norbert Homma, Rafael Bauschke
    Pages 1-14
  3. Rafael Bauschke
    Pages 15-29
  4. Norbert Homma
    Pages 49-66
  5. Rafael Bauschke
    Pages 67-79
  6. Norbert Homma
    Pages 81-96
  7. Laila Maija Hofmann
    Pages 97-110
  8. Laila Maija Hofmann
    Pages 111-129
  9. Norbert Homma
    Pages 131-147
  10. Laila Maija Hofmann
    Pages 203-217
  11. Back Matter
    Pages 219-221

About this book

Introduction

Das vorliegende Lehrbuch bietet eine Einführung in das Thema Unternehmenskultur und ihre praktischen Auswirkungen auf wichtige Unternehmensbereiche. Ausgehend von einer Darstellung der relevanten wissenschaftlichen Literatur werden sowohl die aktuellen Anforderungen an Unternehmenskulturen als auch deren Konsequenzen für Organisationen anhand praxisnaher Beispiele dargestellt. Dieses Buch ist primär als Lern- und Lehrwerkzeug gedacht. Es richtet sich jedoch auch an Organisationsentwickler und Berater.

Der Inhalt:

--Unternehmenskultur als Erfolgsfaktor

--Aktuelle Anforderungen an Unternehmenskultur

--Unternehmenskultur und Veränderung

--Rolle der Führungskräfte, Strategieentwicklung und -umsetzung, Motivation/Leistungsbereitschaft, Personalentwicklung, Gesundheitsthemen, Mergers & Akquisitionen, Cross-Cultural Management, Diversität/Gender Issues, Corporate Governance, Unternehmensethik und Nachhaltigkeit

--Mit zahlreichen Fallstudien, Prüfungsfragen und Lösungsskizzen

Die Autoren:

Norbert Homma ist geschäftsführender Gesellschafter der bpc GmbH in Heidelberg. Er verfügt über langjährige Erfahrungen in der Organisations- und Personalentwicklung. Er unterrichtet Change Management an der GISMA Business School in Hannover und der Central European University in Budapest. Rafael Bauschke ist Referent im Finanz- und Wirtschaftsministerium Baden-Württemberg (Bereich Strategie und Planung). Laila Maija Hofmann ist Professorin für Personal, Organisation, Gender Studies an der Fakultät Betriebswirtschaft der Technischen Hochschule Nürnberg Georg-Simon-Ohm und unterstützt Unternehmen seit über 20 Jahren weltweit bei Veränderungsprozessen.

Keywords

Business Ethics Change Management Corporate Governance Kulturwandel Nachhaltigkeit Organisationskultur

Authors and affiliations

  • Norbert Homma
    • 1
  • Rafael Bauschke
    • 2
  • Laila Maija Hofmann
    • 3
  1. 1.HeidelbergGermany
  2. 2.HeidelbergGermany
  3. 3.NürnbergGermany

Bibliographic information

  • DOI https://doi.org/10.1007/978-3-658-02411-6
  • Copyright Information Springer Fachmedien Wiesbaden 2014
  • Publisher Name Springer Gabler, Wiesbaden
  • eBook Packages Business and Economics (German Language)
  • Print ISBN 978-3-658-02410-9
  • Online ISBN 978-3-658-02411-6
  • About this book
Industry Sectors
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