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Macht, Kontrolle und Entscheidungen in Organisationen

Eine Einführung in organisationale Mikro-, Meso- und Makropolitik

  • Thomas Matys
Textbook

Part of the Studientexte zur Soziologie book series (STSO)

Table of contents

  1. Front Matter
    Pages 1-10
    PDF
  2. Überblick
    Thomas Matys
    Pages 11-21

  3. Stein des Anstoßes? – Das Paradigma tayloristisch-fordistisch organisierter Arbeit

    1. Front Matter
      Pages 23-28
      PDF
    2. Mikropolitische Ansätze
      Thomas Matys
      Pages 29-48
    3. Mesopolitische Ansätze
      Thomas Matys
      Pages 49-91
    4. Makropolitische Ansätze
      Thomas Matys
      Pages 93-103

  4. Teil 2

    1. Front Matter
      Pages 105-107
      PDF
    2. Background: Wandel des Arbeitsparadigmas
      Thomas Matys
      Pages 109-117
    3. Autonomie und Kontrolle
      Thomas Matys
      Pages 119-130
    4. Rationalisierung und (Selbst-)Qualifizierung
      Thomas Matys
      Pages 131-138
    5. Innovation, Lernen und Wissen
      Thomas Matys
      Pages 139-149
    6. Arbeitsvermögen und Subjektivierung
      Thomas Matys
      Pages 151-169
    7. Entgrenzungen und Globalisierung
      Thomas Matys
      Pages 171-189
    8. Fazit und Schlussfolgerungen
      Thomas Matys
      Pages 191-198
  5. Back Matter
    Pages 199-224
    PDF

About this book

Introduction

Diese Einführung stellt die grundlegenden organisationstheoretischen Ansätze und Theoriestränge dar, die Macht, Kontrolle und Entscheidungen in und durch Organisationen zum Inhalt haben. Die Wechselwirkungen des handelnden Subjekts innerhalb der Macht-, Kontroll- und Entscheidungsmodi sowie die Entstehung und Definition des Machtbegriffes werden eingehend beschrieben. Durch eine Analyse mikro-, meso- und makropolitischer Ordnungsraster werden aktuelle arbeits- und organisationssoziologische Diskurse, die innerhalb organisationaler Macht-, Kontroll- und Entscheidungskontexte relevant sind, aufgezeigt.

 

Der Inhalt

·        Theoretische Ansätze zu Macht, Kontrolle und Entscheidungen in Organisationen

·        Macht, Kontrolle und Entscheidungen in arbeitssoziologischen Diskursen

 

Die Zielgruppen

Studierende und Lehrende der Organisations-, Arbeits- und Wirtschaftssoziologie

 

Der Autor
Dr. Thomas Matys ist Wissenschaftlicher Mitarbeiter an der FernUniversität in Hagen, Institut für Soziologie. Seine Arbeitsschwerpunkte sind Arbeits-, Organisations- und Kultursoziologie sowie gesamtgesellschaftliche Analysen.

Authors and affiliations

  • Thomas Matys
    • 1
  1. 1.FernUniversität in HagenHagenGermany

Bibliographic information

Industry Sectors
Automotive
Chemical Manufacturing