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© 2013

Personalknappheit und nachhaltiges Humanressourcenmanagement

Analyse, Lösungsansätze und Gestaltungsmöglichkeiten

Book

Table of contents

  1. Front Matter
    Pages 1-17
  2. Sabine Elias-Linde
    Pages 19-29
  3. Sabine Elias-Linde
    Pages 163-225
  4. Sabine Elias-Linde
    Pages 226-237
  5. Sabine Elias-Linde
    Pages 238-243
  6. Back Matter
    Pages 245-277

About this book

Introduction

Den Humanressourcen wird angesichts einer drohenden oder bereits existierenden Personalknappheit grundsätzlich ein hoher Stellenwert eingeräumt. Es fällt aber häufig schwer, den Bezug zwischen eher abstrakter ressourcenorientierter Werthaltung und konkreten ökonomischen Herausforderungen herzustellen. Sabine Elias-Linde sucht Ursachen und Lösungen für Personalknappheit sowohl in den ressourcenabgebenden Systemen als auch im Unternehmen selbst. Sie zeigt Lösungswege auf, wie Nachhaltigkeit im Personalmanagement verankert werden kann, so dass Personalknappheit für das Unternehmen idealerweise gar nicht erst entsteht. Im Unterschied zur Personalverwaltung und zum strategischen Personalmanagement strebt ein nachhaltiges Humanressourcenmanagement so viel Effizienz wie nötig bei so viel Nachhaltigkeit wie möglich an. Die Autorin öffnet den Blick für zukünftige Entwicklungen im Personalbereich.

 

Der Inhalt

 

·         Personalknappheit als betriebswirtschaftliches Problem

·         Erklärungsansätze für die Entstehung von Personalknappheit

·         Die angemessene Personalausstattung als Unternehmensziel

·         Vom strategischen Personalmanagement zum nachhaltigen Humanressourcenmanagement

 

 

Die Zielgruppen

·         Dozierende und Studierende der Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Personalmanagement

·         Fach- und Führungskräfte im Bereich Human Resources

 

Die Autorin
Dr. Sabine Elias-Linde ist als HR-Beraterin tätig.

 

Keywords

Arbeitsmarkt Fachkräftemangel Humanressourcen Nachhaltigkeit Personalknappheit

Authors and affiliations

  1. 1., Lehrstuhl für BWL, Nachhaltiges ManagemeUniversität BremenBremenGermany

About the authors

Dr. Sabine Elias-Linde ist als HR-Beraterin tätig.

Bibliographic information

  • Book Title Personalknappheit und nachhaltiges Humanressourcenmanagement
  • Book Subtitle Analyse, Lösungsansätze und Gestaltungsmöglichkeiten
  • Authors Sabine Elias-Linde
  • DOI https://doi.org/10.1007/978-3-658-01090-4
  • Copyright Information Springer Fachmedien Wiesbaden 2013
  • Publisher Name Springer Gabler, Wiesbaden
  • eBook Packages Business and Economics (German Language)
  • Softcover ISBN 978-3-658-01089-8
  • eBook ISBN 978-3-658-01090-4
  • Edition Number 1
  • Number of Pages XVII, 259
  • Number of Illustrations 34 b/w illustrations, 0 illustrations in colour
  • Topics Human Resource Management
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