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Gruppenverfahren der Arbeitsanalyse und Arbeitsgestaltung

  • Jürgen Neubert
  • Rolf Tomczyk

Part of the Spezielle Arbeits- und Ingenieurpsychologie in Einzeldarstellungen book series (ARBEITSPSY, volume 4)

Table of contents

  1. Front Matter
    Pages 1-16
  2. Probleme der psychologischen Arbeitsanalyse und Arbeitsgestaltung

  3. Abriß des Erkenntnisstandes zum aufgabenorientierten Informationsaustausch in Gruppen

    1. Front Matter
      Pages 44-44
    2. Jürgen Neubert, Rolf Tomczyk
      Pages 59-63
    3. Jürgen Neubert, Rolf Tomczyk
      Pages 64-76
    4. Jürgen Neubert, Rolf Tomczyk
      Pages 77-91
    5. Jürgen Neubert, Rolf Tomczyk
      Pages 92-101
    6. Jürgen Neubert, Rolf Tomczyk
      Pages 102-124
    7. Jürgen Neubert, Rolf Tomczyk
      Pages 125-127
  4. Experimentelle Fundierung und Validierung des aufgabenorientierten Informationsaustauschs in Gruppen

  5. Bewertung des aufgabenorientierten Informationsaustauschs in Gruppen und konzeptionelle Konsequenzen für die psychologische Arbeitsanalyse und Arbeitsgestaltung

    1. Front Matter
      Pages 220-220
    2. Jürgen Neubert, Rolf Tomczyk
      Pages 221-227
  6. Back Matter
    Pages 243-257

About this book

Keywords

Arbeit Arbeitsanalyse Arbeitsgestaltung Ingenieurpsychologie Lernen Psychologie

Authors and affiliations

  • Jürgen Neubert
    • 1
  • Rolf Tomczyk
    • 1
  1. 1.Arbeitshygienische und Arbeitspsychologische UntersuchungsstelleDessauDeutschland

Bibliographic information

  • DOI https://doi.org/10.1007/978-3-642-86920-4
  • Copyright Information Springer-Verlag Berlin Heidelberg 1986
  • Publisher Name Springer, Berlin, Heidelberg
  • eBook Packages Springer Book Archive
  • Print ISBN 978-3-642-86921-1
  • Online ISBN 978-3-642-86920-4
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