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eLearning in Unternehmen

Neue Wege für Training und Weiterbildung

  • Michael Dowling
  • Jörg Eberspächer
  • Arnold Picot

Table of contents

  1. Front Matter
    Pages i-viii
  2. Hans-Peter Stein, Jürgen Polster, Andrea Grode, Alexander Artopé, Andreas Buchner, Dieter Lanz
    Pages 41-101
  3. Dodo zu Knyphausen-Aufseβ, Firoz Kaderali, Otto K. Ferstl, Michael Wilker
    Pages 103-148
  4. Arnold Picot
    Pages 149-149
  5. Back Matter
    Pages 151-154

About these proceedings

Introduction

 Seit langem sind die Möglichkeiten einer computer- und netzgestützten Aus- und Weiterbildung Gegenstand von vielfältigen Erörterungen und Versuchen in Wissenschaft und Praxis. Aber erst seit wenigen Jahren, vor allem mit dem Aufkommen leistungsfähiger Intra- und Extranets, zugehöriger Tools sowie geeigneter didaktischer und organisatorischer Konzepte gibt es Erfahrungen auf breiterer Basis, insbesondere auch mit Blick auf die Bedeutung von eLearning für die Entwicklung von Unternehmen. In praktischen Beispielen zeigt sich der erhebliche wirtschaftliche Nutzen, der durch angemessene eLearning-Lösungen für Qualifizierung und Training in Unternehmen erzeugt werden kann. Der Münchner Kreis hat die damit verbundenen Erkenntnisse und Perspektiven sowohl grundsätzlich als auch entlang von Fallbeispielen in Diskussion mit namhaften Experten aufgearbeitet. Dieses Buch enthält die Ergebnisse der Konferenz. 

Keywords

Betriebliche Bildung Führungskräfte Intranet Virtuelles Lernen Weiterbildung Wirtschaftsinformatik eLearning

Editors and affiliations

  • Michael Dowling
    • 1
  • Jörg Eberspächer
    • 2
  • Arnold Picot
    • 3
  1. 1.Lehrstuhl für Innovations- und TechnologiemanagementUniversität RegensburgRegensburgGermany
  2. 2.Institut für KommunikationsnetzeTechnische Universität MünchenMünchenGermany
  3. 3.Department für BetriebswirtschaftUniversität MünchenMünchenGermany

Bibliographic information

  • DOI https://doi.org/10.1007/978-3-642-59329-1
  • Copyright Information Springer-Verlag Berlin Heidelberg 2003
  • Publisher Name Springer, Berlin, Heidelberg
  • eBook Packages Springer Book Archive
  • Print ISBN 978-3-540-00543-8
  • Online ISBN 978-3-642-59329-1
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