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Führungskräfte-Handbuch

Persönlichkeit · Karriere · Management · Recht

  • Herbert J. Joka

Table of contents

  1. Front Matter
    Pages I-XI
  2. Rund um die Persönlichkeit

    1. Front Matter
      Pages 1-1
    2. Bernd Carow
      Pages 3-19
    3. Armin Halle
      Pages 21-28
    4. Josef Stepprath, Lisa Stepprath
      Pages 45-75
  3. Karriere

  4. Führung

    1. Front Matter
      Pages 135-135
    2. Klaus Doppler
      Pages 137-158
    3. Kate A. Kohn-Parrott
      Pages 159-180
    4. Christian Forstner
      Pages 181-187
    5. Ekkehardt Wesner
      Pages 207-213
    6. Herbert J. Joka
      Pages 215-221
    7. Wolfgang Schneider
      Pages 223-241
    8. Sandra Ehegartner
      Pages 243-252
    9. Anita Berres
      Pages 253-257
    10. Matthias Guidi
      Pages 267-278
    11. Barbara Link
      Pages 279-289
    12. Harald Drescher
      Pages 329-342
  5. Ausland

  6. Recht und Gesellschaft

    1. Front Matter
      Pages 469-469
    2. Klaus Armbrüster
      Pages 471-482
    3. Horst Udo Niedenhoff
      Pages 503-507
    4. Wolf-Rüdiger Janert
      Pages 513-529

About this book

Introduction

Führungskräfte stehen durch die Leistungsdichte ihres Einsatzes einem Informationsfluss gegenüber, der sie überwältigt. Auf der anderen Seite erleiden sie bei vielen Themen einen wahrnehmbaren Informationsmangel, man fokussiert sich einfach zu leicht auf das geschäftlich Erforderliche und findet aus Zeitmangel häufig nicht den Zugang zu Themen, die sowohl persönlich als auch beruflich wichtig sind. Das Führungskräfte-Handbuch schafft Abhilfe. Es ist ein kompetenter Begleiter, der mit seinen gut lesbaren Beiträgen von ausgewiesenen Fachleuten der Praxis thematische Anstöße und aktuelle Antworten auf Fragen zu Berufs- und Persönlichkeitsentwicklung, Karriere, Management, Gesundheit, juristische Themen, aber auch zur individuellen Interessenvertretung gibt. Ein umfangreicher Serviceteil eröffnet weitere Informationsquellen.

Keywords

Entwicklung Familienunternehmen Führungsinstrument Führungskräfte Kommunikation Konfliktlösung Leitende Angestellte Mimik Organisation Projektmanagement Präsentation Unternehmensführung Weiterbildung Wirtschaft Zielvereinbarungen

Editors and affiliations

  • Herbert J. Joka
    • 1
  1. 1.AachenGermany

Bibliographic information

  • DOI https://doi.org/10.1007/978-3-642-56401-7
  • Copyright Information Springer-Verlag Berlin Heidelberg 2002
  • Publisher Name Springer, Berlin, Heidelberg
  • eBook Packages Springer Book Archive
  • Print ISBN 978-3-642-63145-0
  • Online ISBN 978-3-642-56401-7
  • Buy this book on publisher's site
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