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© 2016

Handbuch Mitarbeiterführung

Wirtschaftspsychologisches Praxiswissen für Fach- und Führungskräfte

  • Jörg Felfe
  • Rolf van Dick

Benefits

  • Bietet Gesamtüberblick über die wichtigsten Aspekte zum Thema Mitarbeiterführung

  • Auf dem aktuellen Stand der Wissenschaft - zur Umsetzung von Führungswissen in der Praxis

  • Leicht verständlich, mit direkt einsetzbarem Zusatzmaterial wie z.B. Checklisten und Leitfäden

  • Einheitlicher Kapitelaufbau, von anerkannten Experten verfasst

Book

Part of the Springer Reference Psychologie book series (SRP)

Table of contents

  1. Front Matter
    Pages i-xiii
  2. Herausragende Führungserfolge erzielen

    1. Front Matter
      Pages 1-1
    2. Carsten C. Schermuly
      Pages 15-26
    3. Catharina Decker, Niels Van Quaquebeke
      Pages 27-40
    4. Martin Puppatz, Jürgen Deller
      Pages 53-67
  3. Führungskräfte fördern und entwickeln

    1. Front Matter
      Pages 69-69
    2. Sabine Korek, Jörg Felfe, Franziska Franke
      Pages 71-81
    3. Stefan L. Dörr, Marion Schmidt-Huber, Franz X. Inderst, Günter W. Maier
      Pages 111-128
    4. Carsten C. Schermuly, Carolin Graßmann
      Pages 129-140
  4. Gesundheitsförderlich führen

    1. Front Matter
      Pages 141-141
    2. Gwen Elprana, Jörg Felfe, Franziska Franke
      Pages 143-156
    3. Gerit Saupe, Sabine Korek
      Pages 157-167
    4. Daniela Kunze, Antje Ducki, Martina Brandt
      Pages 169-182
  5. Diversity managen

    1. Front Matter
      Pages 183-183
    2. Gwen Elprana, Alina Hernandez, Leena Pundt
      Pages 185-197
    3. Franziska Jungmann, Jürgen Wegge
      Pages 199-212

About this book

Introduction

Dieses Praxishandbuch ist ein Nachschlagewerk zum Thema Mitarbeiterführung und richtet sich an alle, die sich für die konkrete Umsetzung von Führungswissen in der Praxis interessieren. Dieses Umsetzungswissen ist von besonderer Bedeutung für Führungskräfte und solche, die es werden wollen. Aber auch Trainer, Berater, Coaches, Personalentwickler und Studierende der Psychologie und der Wirtschafts- und Sozialwissenschaften profitieren von den anschaulich geschriebenen Beiträgen, die kein spezifisches Fachwissen voraussetzen, und erhalten einen hervorragenden Überblick über den aktuellen Stand der Forschung. Die praktische Anwendung des Wissens steht hierbei im Mittelpunkt. Die Beiträge wurden von ausgewiesenen Experten aus dem deutschsprachigen Raum verfasst. In 27 Kapiteln ist das aktuelle Wissen zu modernen Theorien guter Führung (z.B. ethische oder authentische Führung), zu gesundheitsförderlicher Führung oder zum Management von (alters)diversen Gruppen praxisnah aufbereitet. Auch zu wichtigen und aktuellen Themen wie Coaching, Ex- und Repatriates oder zu „Jung führt alt“ sind Beiträge enthalten. Alle Beiträge sind einheitlich strukturiert und anhand einer Kurzzusammenfassung schnell zu überblicken. Sie beginnen mit einem Fallbeispiel, auf dessen Problemstellung Antworten gegeben werden. Je nach Thema enthalten die Beiträge zudem direkt einsetzbares Zusatzmaterial, wie Checklisten, Leitfäden, Trainingskonzepte oder Instrumente. Die Beiträge liefern der Praxis neue Impulse und können dort unmittelbar genutzt werden.

Die Herausgeber
Prof. Dr. Jörg Felfe, Professor für Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie, Helmut-Schmidt-Universität, Universität der Bundeswehr, Hamburg.
Prof. Dr. Rolf van Dick, Professor für Sozialpsychologie und Scientific Director des Center for Leadership and Behavior in Organizations (CLBO), Goethe Universität, Frankfurt.

Keywords

Führungsmethoden, Führungsforschung Führung durch Empowerment Führungspraxis, Checklisten Mitarbeiter, Mitarbeitermotivation, Zufriedenheit Respektvolle Führung, Sozialverhalten Ethische, authentische Führung Gesundheitsförderliche Führung Coaching, Leadership Diversity, Jung führt alt, Generationen Transformationale Führung Trainingskonzept Führung, Leitfaden Management, gute Führung, Erfolg Theorien und Konzepte, Führungspsychologie

Editors and affiliations

  • Jörg Felfe
    • 1
  • Rolf van Dick
    • 2
  1. 1.Universität der BundeswehrHelmut-Schmidt-UniversitätHamburgGermany
  2. 2.Goethe Universität FrankfurtFrankfurtGermany

About the editors

Prof. Dr. Jörg Felfe, Professor für Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie, Helmut-Schmidt-Universität, Universität der Bundeswehr, Hamburg.
Prof. Dr. Rolf van Dick, Professor für Sozialpsychologie und Scientific Director des Center for Leadership and Behavior in Organizations (CLBO), Goethe-Universität, Frankfurt.

Bibliographic information

Industry Sectors
Pharma
Automotive
Chemical Manufacturing
Finance, Business & Banking
Consumer Packaged Goods

Reviews

“... Der Band verbindet beschreibende und erklärende theoretische Ausführungen mit Aspekten der praktischen Anwendung und Nutzung. ... Das Buch gibt einen fundierten Überblick über ausgewählte führungsrelevante Themen, informiert über nützliche wissenschaftliche Erkenntnisse, vermittelt vielfältige Anregungen. Die anspruchsvolle Veröffentlichung kann insgesamt zur Verbesserung der Mitarbeiterführung und Steigerung des Führungserfolgs beitragen.” (Controller Magazin, Jg. 43, Heft 1, Januar-Februar 2018)

 “... fungiert als Nachschlagewerk für die Praxis. ... richtet sich das Buch auch an Trainer, Berater, Coaches, Personalentwickler und Studierende der Psychologie und der Wirtschafts- und Sozialwissenschaften. Das Buch erklärt, was eine gute Führungsperson ausmacht und wie man sich als Führungskraft in diversen Situationen verhalten sollte ...” (in: Unireport, Jg. 49, Heft 5, 13. Oktober 2016)