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© 2013

Together is better?

Die Magie der Teamarbeit entschlüsseln

  • Daniela Eberhardt
Book

Table of contents

  1. Front Matter
    Pages I-XXI
  2. Daniela Eberhardt
    Pages 7-19
  3. Ellen Gundrum
    Pages 21-24
  4. Bruno Keller
    Pages 25-34
  5. Urs Leuthard
    Pages 35-45
  6. Christoph Hoffmann
    Pages 55-67
  7. Elisabeth Ferrari, Johanna Rühl
    Pages 113-123
  8. Angelika Herzig, Elke Prentl
    Pages 125-134
  9. Bobby Moser
    Pages 135-142
  10. Gisela Ullmann-Jungfer
    Pages 143-149
  11. Mirjam Kalt
    Pages 151-158
  12. Christoph Negri
    Pages 159-169
  13. Back Matter
    Pages 181-185

About this book

Introduction

Im Team geht alles besser! – Wirklich…?

Team-Arbeit ist eine der großen Errungenschaften im Arbeitsleben unserer Industrie- und Dienstleistungsgesellschaft. Zahllose wissenschaftliche Arbeiten und Fachbücher befassen sich mit den Rahmenbedingungen der Team-Arbeit, ihren Vor-und Nachteilen. Doch was sind die konkreten Erfolgs- und Misserfolgsfaktoren in der Praxis? Was nützt am meisten in der Arbeit mit Teams?

Best Practice Fälle: Praktisch erprobt – fachlich fundiert – systematisch reflektiert!

  • Teamarbeit in zahlreichen, grundverschiedenen Branchen: Versicherungen und Banken, Chemie, Nahrung und Genuss, Sicherheit und Polizei, öffentliche Verwaltung, Gesundheit, Sport, Orchester, soziale Einrichtungen
  • Führung, Beratung und Entwicklung von Teams: Wie werden Teams geführt? Wie können Teams entwickelt, gecoacht und bei Konflikten begleitet werden?
  • Gut strukturierte Darstellung: Von der wissenschaftsbasierten Einführung über die konkrete Problemlage bis zu Erfolgs-Tipps für die Praxis

Für alle, die mit Teams arbeiten!

  • Fach- und Führungskräfte, Personalmanager, Organisations-,Teamentwickler und Berater
  • Studierende und Teilnehmende von Führungs-, Beratungs-  und HR-Weiterbildungen.

Die Autoren

Das Buch entstand in Zusammenarbeit mit Mitwirkenden der erfolgreichen Veranstaltungsreihe "IAP Impuls", Expertinnen und Experten sowie Fachkollegen des IAP Institut für Angewandte Psychologie in Zürich und der ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften.

… ja, wenn alle im Team mehr erreichen, als jeder für sich!

Keywords

Gruppen Gruppenarbeit Psychologie Team Teamarbeit Teambuilding Teamentwicklung Teamführung Teamperformance Teams

Editors and affiliations

  • Daniela Eberhardt
    • 1
  1. 1.Department Angewandte PsychologieLeiterin IAP Institut für Angewandte Psychologie ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte WissenschaftenZürichSchweiz

About the editors

Prof. Dr. Daniela Eberhardt, Psychologin und Verwaltungswirtin. Wissenschaftliche Mitarbeiterin an verschiedenen Universitäten in Deutschland und in den USA. Interdisziplinäre Promotion in Psychologie und Management. Umfassende internationale Erfahrungen in der Führungsentwicklung und in der Begleitung von Change Projekten. Change Management Erfahrungen als Führungsperson, externe Beraterin und Leiterin Managemententwicklung und unternehmensinterne Organisationsentwicklerin eines internationalen IT-Unternehmens. Leiterin des IAP Institut für Angewandte Psychologie in Zürich mit aktueller Change Management-Herausforderung: Integration des IAP in die grösste Mehrspartenfachhochschule der Schweiz, die Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften ZHAW.

Bibliographic information

Industry Sectors
Pharma
Automotive
Chemical Manufacturing
Biotechnology
Finance, Business & Banking
Consumer Packaged Goods
Engineering