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© 2013

Resilienzentwicklung im Personalmanagement

Angebote zur Steigerung psychischer Widerstandsfähigkeit von MitarbeiterInnen

Book

Part of the VS College book series (VSC)

Table of contents

  1. Front Matter
    Pages 1-1
  2. Ulrike Götze
    Pages 11-14
  3. Ulrike Götze
    Pages 15-58
  4. Ulrike Götze
    Pages 59-102
  5. Ulrike Götze
    Pages 103-105
  6. Ulrike Götze
    Pages 106-116
  7. Back Matter
    Pages 7-7

About this book

Introduction

Die Entwicklung der psychischen Widerstandsfähigkeit gewinnt in der Personalentwicklung zunehmend an Attraktivität. Den Trend setzen vor allem freiberuflich tätige Coaches, die mit ihren KlientInnen Resilienz entwickeln, um den in der Arbeitswelt zunehmenden Risikofaktoren, u.a. hoher Leistungsdruck und Überforderung, besser standhalten zu können. Ulrike Götze diskutiert dieses Konzept und bestehende Fördermodelle. Auf der Basis von Experteninterviews prüft sie die Bedeutung des Resilienzkonzepts für das Human-Resource-Management und zeigt Möglichkeiten und Grenzen seiner Anwendung auf.

Keywords

Human-Resource-Management Resilienz-Training Resilienzentwicklung Resilienzkonzept psychische Widerstandsfähigkeit

Authors and affiliations

  1. 1.HamburgGermany

About the authors

Ulrike Götze (Dipl.-Sozw., M.A.) hat Soziologie und Human-Resource-Management studiert. Sie arbeitet als Personalentwicklerin in der beruflichen Rehabilitation von psychisch erkrankten Menschen. Sie ist zu erreichen unter goetze.eb@googlemail.com.

Bibliographic information

  • Book Title Resilienzentwicklung im Personalmanagement
  • Book Subtitle Angebote zur Steigerung psychischer Widerstandsfähigkeit von MitarbeiterInnen
  • Authors Ulrike Götze
  • Series Title VS College
  • DOI https://doi.org/10.1007/978-3-531-19510-0
  • Copyright Information Springer Fachmedien Wiesbaden 2013
  • Publisher Name Springer VS, Wiesbaden
  • eBook Packages Humanities, Social Science (German Language)
  • Softcover ISBN 978-3-531-19509-4
  • eBook ISBN 978-3-531-19510-0
  • Edition Number 1
  • Number of Pages X, 110
  • Number of Illustrations 5 b/w illustrations, 0 illustrations in colour
  • Topics Sociology, general
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Reviews

Pressestimmen zur 1. Auflage:

"[...] jedem zu empfehlen, der wissen will, wie Mitarbeiter und Unternehmen Resilienz fördern können." managerSeminare, 182-2013