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© 1996

Organisationslernen

Theorie und Praxis der Veränderung

  • Authors
Book

Table of contents

  1. Front Matter
    Pages I-XIII
  2. Camilla Krebsbach-Gnath
    Pages 1-7
  3. Camilla Krebsbach-Gnath
    Pages 15-86
  4. Camilla Krebsbach-Gnath
    Pages 87-94
  5. Camilla Krebsbach-Gnath
    Pages 95-156
  6. Back Matter
    Pages 169-189

About this book

Introduction

Der Begriff "Organisationslernen" ist heute in der Managementliteratur ein Modewort. Was verbirgt sich dahinter? Ein neuer, verkaufsträchtiger Begriff für bereits bekannte "Erfolgsrezepte" der Unternehmensführung und der Organisationsentwicklung? Oder ist es eine neue, kreative Kategorie, die hilft, Organisationsveränderungen besser zu verstehen und möglicherweise auch zu gestalten? Dieses Buch faßt den Wissensstand über diesen Begriff zusammen und zeichnet den Prozeß des erfolgreichen Lernens eines Unternehmens anhand einer Fallstudie nach. Dabei werden die Voraussetzungen, die entscheidenden Prozeßvariablen sowie die Möglichkeiten, Ergebnisse des Organisationslernens festzustellen, deutlich herausgearbeitet.

Keywords

Arbeit Beratung Determinante Erfolg Fallstudie Forschung Konzeption Lernen Organisation Organisationen Planung Unternehmen Unternehmensberatung Unternehmensführung Value at Risk

About the authors

Dr. Camilla Krebsbach-Gnath studierte Sozialwissenschaft an der Ruhr-Universität Bochum. Sie war viele Jahre in leitender Stellung beim Battelle Institut e.V. (Frankfurt/M.) tätig und ist heute, nach einigen Jahren praktischer Tätigkeit in einer Bank, als selbständige Management- und Unternehmensberaterin tätig. Mit der hier angezeigten Arbeit promovierte sie an der Technischen Universität Berlin.

Bibliographic information

  • Book Title Organisationslernen
  • Book Subtitle Theorie und Praxis der Veränderung
  • Authors Camilla Krebsbach-Gnath
  • DOI https://doi.org/10.1007/978-3-322-97626-0
  • Copyright Information Deutscher Universitäts-Verlag | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden 1996
  • Publisher Name Deutscher Universitätsverlag, Wiesbaden
  • eBook Packages Springer Book Archive
  • Softcover ISBN 978-3-8244-0308-0
  • eBook ISBN 978-3-322-97626-0
  • Edition Number 1
  • Number of Pages XVI, 190
  • Number of Illustrations 2 b/w illustrations, 0 illustrations in colour
  • Topics Business Strategy/Leadership
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