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Human Resource Management im Umbruch

Positionierung Potentiale Perspektiven

  • Book
  • © 1996

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Editors:
  1. Thomas Sattelberger

    1. Lufthansa-Konzems, Frankfurt, Deutschland

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  • Perspektiven für die Personalentwicklung

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  1. Back Matter

    Pages 363-N3
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Editors and Affiliations

  • Lufthansa-Konzems, Frankfurt, Deutschland

    Thomas Sattelberger

About the editor

Thomas Sattelberger, Jahrgang 1949, ist einer der renommiertesten Personalentwickler Deutschlands. Seit August 1994 ist er Leiter Führungskräfte und Personalentwicklung bei der Lufthansa AG, Frankfurt/Main. 1990 - 1994 leitete er den Zentralen Bildungsbereich der Deutschen Aerospace AG, München; 1989 leitete er die Hauptabteilung Management-, Verkaufs- und Fachtraining bei Mercedes-Benz in Stuttgart, 1982-1988 war er verantwortlich für das betriebliche Bildungswesen der MTU GmbH, München. Davor war er in mehreren Positionen bei Daimler-Benz, Stuttgart, tätig. Seine überaus erfolgreichen Bücher "Innovative Personalentwicklung" (3. Auflage 1995) und "Die lernende Organisation" (3. Auflage 1995) sind ebenfalls im Gabler Verlag erschienen.

Bibliographic Information

  • Book Title: Human Resource Management im Umbruch

  • Book Subtitle: Positionierung Potentiale Perspektiven

  • Editors: Thomas Sattelberger

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-322-87093-3

  • Publisher: Gabler Verlag Wiesbaden

  • eBook Packages: Springer Book Archive

  • Copyright Information: Springer Fachmedien Wiesbaden 1996

  • Softcover ISBN: 978-3-409-18871-5Published: 01 December 1995

  • eBook ISBN: 978-3-322-87093-3Published: 08 March 2013

  • Edition Number: 1

  • Number of Pages: 368

  • Number of Illustrations: 31 b/w illustrations

  • Topics: Business and Management, general

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