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© 1991

Organisation

Strategien — Strukturen — Kulturen

  • Authors
Textbook

Table of contents

  1. Front Matter
    Pages I-XVIII
    PDF

  2. Integration der Organisation in ein Gesamtkonzept des Managements

    1. Front Matter
      Pages 1-1
      PDF
    2. Notwendigkeit integrierten Managements
      Knut Bleicher
      Pages 3-3
    3. Das Integrationsproblem im Managementtensor
      Knut Bleicher
      Pages 4-9
    4. Integrative Gestaltung und ganzheitliches Denken
      Knut Bleicher
      Pages 9-10
    5. Zwei Seiten des Organisatorischen gestalten die Unternehmungsentwicklung
      Knut Bleicher
      Pages 11-12

  3. Die Gestaltung von Organisationsstrukturen und Managementsystemen

    1. Front Matter
      Pages 13-13
      PDF
    2. Unternehmungsverfassung und Spitzenorganisation
      Knut Bleicher
      Pages 15-33
    3. Organisatorische Strukturierung als Gestaltungsproblem
      Knut Bleicher
      Pages 34-101
    4. Gestaltungsformen organisatorischer Einheiten
      Knut Bleicher
      Pages 102-158
    5. Gestaltungsmodelle organisatorischer Bereiche
      Knut Bleicher
      Pages 159-387
    6. Organisatorische Gestaltungsmodelle der Unternehmung
      Knut Bleicher
      Pages 388-627
    7. Kooperationsmodelle von Unternehmungen
      Knut Bleicher
      Pages 628-692
    8. Ergebnisverantwortung bei Formen und Modellen der Organisation
      Knut Bleicher
      Pages 693-728

  4. Organisationskulturen und Entwicklung des Problemlösungsverhaltens

    1. Front Matter
      Pages 729-729
      PDF
    2. Vorprägung des Verhaltens durch Organisationskulturen
      Knut Bleicher
      Pages 731-760
    3. Kulturveränderung und Entwicklung eines Problemverhaltens
      Knut Bleicher
      Pages 761-774

  5. Die Integration von Strukturen und Kulturen in der Unternehmungsentwicklung

    1. Front Matter
      Pages 775-775
      PDF
    2. Die unternehmungspolitische Normierung des Integrationszusammenhanges von Strategien, Strukturen und kulturgeprägtem Problemverhalten
      Knut Bleicher
      Pages 777-789
    3. Die Dynamik der Integration von Strategien, Strukturen und kulturgeprägtem Verhalten im Verlauf der Unternehmungsentwicklung
      Knut Bleicher
      Pages 790-910

  6. Die Organisationsaufgabe im Wandel

    1. Front Matter
      Pages 911-911
      PDF
    2. Gefahren einer Professionalisierung des Organisatoren-Berufes
      Knut Bleicher
      Pages 913-914
    3. Entbürokratisierung als aktuelle Aufgabe
      Knut Bleicher
      Pages 914-915
    4. Die Organisationsaufgabe im Spannungsfeld von machtgeprägter Durchsetzung und partizipativer Organisationsentwicklung
      Knut Bleicher
      Pages 915-915
    5. Einsichten in die Grenzen des Machbaren führen zum Konzept der Selbstorganisation: Der Organisator als Entwerfer und Pfleger spontaner Ordnung
      Knut Bleicher
      Pages 916-917
    6. Der Organisator als Systemspezialist für „Integriertes Management“ als Zukunftsperspektive
      Knut Bleicher
      Pages 917-920
  7. Back Matter
    Pages 921-929
    PDF

About this book

Keywords

Ablauforganisation Arbeitsbeziehungen Dezentralisation Interaktion Kooperation Organisation Organisationsanalyse Organisationsentwicklung Organisationslehre Organisationsmodelle Organisationsstruktur Organisationsstrukturen Personalwesen Produktion Selbstorganisation

Bibliographic information

  • Book Title Organisation
  • Book Subtitle Strategien — Strukturen — Kulturen
  • Authors Knut Bleicher
  • DOI https://doi.org/10.1007/978-3-322-82918-4
  • Copyright Information Gabler Verlag | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden 1991
  • Publisher Name Gabler Verlag
  • eBook Packages Springer Book Archive
  • Hardcover ISBN 978-3-409-31552-4
  • Softcover ISBN 978-3-322-82919-1
  • eBook ISBN 978-3-322-82918-4
  • Edition Number 2
  • Number of Pages XVIII, 927
  • Number of Illustrations 71 b/w illustrations, 0 illustrations in colour
  • Topics Business and Management, general
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