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© 2005

Integration von Organisationen

Ein Beitrag zur theoretischen Fundierung

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Book

Part of the Schriften zur Unternehmensentwicklung book series (SUE)

Table of contents

About this book

Introduction

Die Integration von Organisationen, d.h. das Wissen um deren "richtige" Zusammenführung zu einem neuen Ganzen, zählt zu den zentralen Fähigkeiten von Organisationen bzw. von deren Management. In der betrieblichen Praxis führen Integrationen allerdings oft nicht zum erwarteten Erfolg.

Michael Schuster vertritt die These, dass eine wesentliche Ursache des fehlenden Erfolgs ein mangelndes Verständnis für das eigentliche Problem der Integration und die damit verbundenen Herausforderungen ist. Um das Phänomen Integration zu verstehen und deskriptiv zu erfassen, verwendet er einen regelorientierten Zugang zu Organisationen: Integration bedeutet demnach die Zusammenführung der verschiedenen Regelwerke der betroffenen Organisationen. Entscheidendes Erfolgsmerkmal von Integration ist in dieser Sichtweise dann das Maß der Kohärenz, also die innere und äußere Stimmigkeit dieser Regelwerke. Auf dieser Basis formuliert der Autor Implikationen für die praktische Gestaltung von Integrationsprozessen.

Keywords

Erfolg Mergers & Aquisitions Organisation Organisationen Organisatorischer Wandel Organizational Fit Post-Merger-Integration Regeln

About the authors

Dr. Michael Schuster promovierte bei Prof. Dr. Max J. Ringlstetter am Lehrstuhl für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, Organisation und Personal, der Katholischen Universität Eichstätt-Ingolstadt. Heute ist er bei Siemens als Projektleiter im Bereich Mergers & Acquisitions tätig.

Bibliographic information

  • Book Title Integration von Organisationen
  • Book Subtitle Ein Beitrag zur theoretischen Fundierung
  • Authors Michael Schuster
  • Series Title Schriften zur Unternehmensentwicklung
  • DOI https://doi.org/10.1007/978-3-322-81975-8
  • Copyright Information Gabler Verlag | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden 2005
  • Publisher Name Deutscher Universitätsverlag
  • eBook Packages Business and Economics (German Language)
  • Softcover ISBN 978-3-8244-8355-6
  • eBook ISBN 978-3-322-81975-8
  • Edition Number 1
  • Number of Pages XVI, 337
  • Number of Illustrations 19 b/w illustrations, 0 illustrations in colour
  • Topics Organization
    Management
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