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© 2005

Motivationsorientierte Steuerung des Wissenstransferverhaltens

Modellierung, empirische Analyse und Anreizsystemgestaltung

Book

Part of the Unternehmenskooperation und Netzwerkmanagement book series (UKOOP)

About this book

Introduction

Im Mittelpunkt des Wissensmanagements steht die Fähigkeit, individuelles Wissen nutzbar zu machen, um Organisationsziele zu erreichen. Gelingt es, exzellente Problemlösungen zu identifizieren und in kurzer Zeit innerhalb einer Organisation zu transferieren, lässt sich deren Wettbewerbsfähigkeit nachhaltig steigern.

Jan Spelsiek untersucht, wie der Wissenstransfer unter Anreizaspekten gestaltet werden sollte. Aus der Analyse der Bedeutung extrinsischer und intrinsischer Anreize für die motivationsorientierte Steuerung des Wissenstransferverhaltens leitet er Ansatzpunkte für die Gestaltung eines Anreizsystems ab. Es wird deutlich, dass primär bei den Transferbarrieren und der Förderung intrinsischer Motivation angesetzt werden sollte, extrinsische Anreize hingegen nur flankierend eingesetzt werden sollten. Mit einem Vorgehensmodell zur Anreizsystemgestaltung auf Basis der Wissenstransfereinstellung und dem Wissenstransferclub als strukturellem Rahmen stellt der Autor zwei wertvolle Instrumente zur Steuerung des Wissenstransfers vor.

Keywords

Anreizsystem Einstellung Motivation Netzwerk Wissen Wissenstransfer

Authors and affiliations

  1. 1.MünsterDeutschland

About the authors

Dr. Jan Spelsiek promovierte bei Prof. Dr. Dieter Ahlert am Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre, insb. Distribution und Handel, der Universität Münster. Er ist als Unternehmensberater in Frankfurt am Main tätig.

Bibliographic information

  • Book Title Motivationsorientierte Steuerung des Wissenstransferverhaltens
  • Book Subtitle Modellierung, empirische Analyse und Anreizsystemgestaltung
  • Authors Jan Spelsiek
  • Series Title Unternehmenskooperation und Netzwerkmanagement
  • DOI https://doi.org/10.1007/978-3-322-81922-2
  • Copyright Information Gabler Verlag | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden 2005
  • Publisher Name Deutscher Universitätsverlag
  • eBook Packages Business and Economics (German Language)
  • Softcover ISBN 978-3-8244-8290-0
  • eBook ISBN 978-3-322-81922-2
  • Edition Number 1
  • Number of Pages XXIV, 300
  • Number of Illustrations 3 b/w illustrations, 0 illustrations in colour
  • Topics Finance, general
    Management
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