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Wirtschaftsinformatik & Management

, Volume 11, Issue 4, pp 246–254 | Cite as

Erfolgsturbo – Agilität im organisatorischen Kontext

  • Anna ChirkovaEmail author
  • Torsten Cleff
Schwerpunkt

Agilität als kleine Schwester der Digitalisierung hat sich in den letzten Jahren zum absoluten Trend entwickelt und steht mittlerweile auf der Agenda vieler Führungskräfte. Das nicht ohne Grund: Agile Unternehmen wie Spotify, Netflix und Sipgate leben es vor und verzeichnen ausgezeichnete Ergebnisse. Agilität adressiert die Hauptherausforderung unserer Zeit – schnelle Anpassung auf die Marktdynamik und Kundenbedürfnisse, und gilt dabei als ein Ansatz, die Leistungsfähigkeit nachhaltig zu steigern [8, 9, 11].

Doch was bedeutet eigentlich agil? Und welche Bedeutung hat es im organisatorischen Kontext? Es gibt keine allumfassende anerkannte Begriffserklärung, ebenso gibt es keine agile Norm. In der Wissenschaft und Praxis ergibt sich jedoch eine Einigkeit zu folgen Punkten [3, 6, 8, 14, 15]: Agilität ist die Anpassungsfähigkeit der Unternehmen an die sich verändernden Rahmenbedingungen, Marktentwicklungen und Umwelteinflüsse. Business-Agilität schließt dabei sämtliche organisatorische...

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Copyright information

© Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2019

Authors and Affiliations

  1. 1.DüsseldorfDeutschland

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