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Controlling & Management Review

, Volume 57, Issue 7, pp 50–58 | Cite as

Hat der Controller eine Zukunft? — Attraktivität des Berufes für Nachwuchskräfte

  • Erik Strauß
Recruiting Artikel
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Als einem der zehn Zukunftsthemen des Controllings widmet sich der vorliegende Beitrag der Attraktivität des Controller-Berufs bei Studenten an deutschen Hochschulen. Erik Strauß präsentiert in seiner Studie die teils erstaunlichen Ergebnisse und gibt Hinweise, wie mehr Absolventen für den Beruf gewonnen werden könnten.

Unternehmerischer Erfolg wird heutzutage immer stärker durch die Mitarbeiter des Unternehmens bestimmt. Während in früheren Zeiten technische Überlegenheit ausreichte, um die Wettbewerbsposition eines Unternehmens zu sichern, braucht es heute zunehmend auch eine „personelle“ Überlegenheit in Form von hochqualifizierten Mitarbeitern. Innerhalb des Unternehmens gilt dies insbesondere für Bereiche, die primär immaterielle Vermögensgegenstände für das Unternehmen produzieren. Im Sinne einer erfolgreichen Zukunft muss sich dementsprechend auch das Controlling intensiv mit der Frage auseinandersetzen, wie es genügend qualifizierte Mitarbeiter gewinnt.

Ein Teil der Controller...

Literatur

  1. Weber, J./ Burchard, C. / Voußem, B./ Kempf, S.: Personalmanagement im Controlling: Einstieg und Entwicklungsmöglichkeiten, in: Advanced Controlling, Band 76 (2010), Weinheim 2010.Google Scholar
  2. Weber, J./ Schäffer, U. / Goretzki, L./ Strauß, E.: Die zehn Zukunftsthemen des Controllings, in: Advanced Controlling, Band 82, Weinheim 2012Google Scholar

Copyright information

© Springer Fachmedien Wiesbaden 2013

Authors and Affiliations

  • Erik Strauß
    • 1
  1. 1.Institut für Management und Controlling (IMC) der WHU — Otto Beisheim School of ManagementVallendarDeutschland

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