Skip to main content
Log in

Zzp’ers in de zorg een vloek of een zegen?

  • Duopinie
  • Published:
Fizier Aims and scope

Samenvatting

Een zzp’er kiest doorgaans bewust hiervoor, omdat hij of zij niet meer in loondienst wil werken onder een baas. Dit in ruil voor meer eigen regelruimte en vrijheid. Zzp’ers weten over het algemeen heel goed wat ze willen, hebben passie voor hun werk en een hoog verantwoordelijkheidsgevoel. Ze doen datgene waar hun hart ligt: zorg verlenen met hoge kwaliteit. Onafhankelijkheid, minder schijven, minder bureaucratie. Dit geldt niet helemaal, als de zzp’er gaat werken voor verschillende zorgorganisaties.

This is a preview of subscription content, log in via an institution to check access.

Access this article

Price excludes VAT (USA)
Tax calculation will be finalised during checkout.

Instant access to the full article PDF.

Author information

Authors and Affiliations

Authors

Additional information

figure a

Arnold van Wijngaarden, directeur, Stichting Radar, Maastricht

figure b

Anne Leemhuis, lid raad van bestuur Antes, Rotterdam

About this article

Check for updates. Verify currency and authenticity via CrossMark

Cite this article

van Wijngaarden, A., Leemhuis, A. Zzp’ers in de zorg een vloek of een zegen?. Fizier 36, 17 (2019). https://doi.org/10.1007/s40739-019-0005-0

Download citation

  • Published:

  • Issue Date:

  • DOI: https://doi.org/10.1007/s40739-019-0005-0

Navigation