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Flexibilisierung im Erwerbsleben von Beschäftigten in sozialen Berufen und kollektive Interessenorganisation – Methodische Grundsatzüberlegungen

Flexibilization in the working life of employees in social professions and collective interest organizations – fundamental methodological considerations

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Zusammenfassung

Im Rahmen dieses Dissertationsprojektes wird die Verbindung zwischen verschiedenen Flexibilisierungsgraden und kollektivem Handeln untersucht. Neben äußeren Faktoren (u. a. strukturelle Rahmenbedingungen) sind die individuellen Voraussetzungen für kollektives Handeln unter den Beschäftigten der Hauptgegenstand der Untersuchung. Im ersten Abschnitt wird der Hintergrund der Fragestellung kurz umrissen und im zweiten Abschnitt das methodische Fundament der quantitativen Hauptuntersuchung sowie der aktuelle Fortschritt des Projekts vorgestellt.

Abstract

The dissertation project investigates the connection between different degrees of flexibility and collective action. Alongside external factors (including structural framework conditions), the individual conditions for collective action among the employees form the main subject of the investigation. In the first section, the background of the research is briefly outlined and in the second section, the methodological foundation of the quantitative main investigation and the current state of progress are presented.

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Heinz, A. Flexibilisierung im Erwerbsleben von Beschäftigten in sozialen Berufen und kollektive Interessenorganisation – Methodische Grundsatzüberlegungen. Soz Passagen 10, 167–172 (2018). https://doi.org/10.1007/s12592-018-0282-9

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