Datenschutz und Datensicherheit - DuD

, Volume 36, Issue 10, pp 722–728 | Cite as

Soziale Netzwerke und Beschäftigtendatenschutz

  • Michael Kort
Schwerpunkt
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Zusammenfassung

Die zunehmende Bedeutung sozialer Netzwerke im Arbeitsleben wirft zahlreiche beschäftigtendatenschutzrechtliche Fragen auf. Hierbei kann zwischen der Phase der Anbahnung des Beschäftigungsverhältnisses und der Phase des laufenden Beschäftigungsverhältnisses unterschieden werden. Zuvor ist der Blick kurz auf die allgemeine Bedeutung des Persönlichkeitsrechts des Arbeitnehmers zu richten, da dieses Recht wesentliche Grundlage für den Beschäftigtendatenschutz ist und bei fast allen Fragen des Themas „Soziale Netzwerke und Beschäftigtendatenschutz“ von Belang ist.

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© Springer Fachmedien Wiesbaden 2012

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  • Michael Kort

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