Zusammenfassung
Globalisierung und neue Technologien haben internationale virtuelle Zusammenarbeit zu einem routinemäßigen Teil des Geschäftsalltags gemacht. Die Anforderungen sind sehr komplex, die Ergebnisse oft enttäuschend. Wir haben neun kritische Erfolgsbereiche identifiziert, in denen die meisten Hindernisse zur gelungenen Kooperation entstehen. Unser Internetbefragungstool, der Team Power Profiler, zeigt die Stärken und Schwächen von internationalen virtuellen Teams auf und dient somit als Fundament für ein effektives Coaching.
Abstract
Globalization and contemporary technology have made international virtual teamwork a routine aspect of daily business. The requirements are very complex; the results often disappointing. We have identified nine critical success factors that are crucial to successful international cooperation. Our Internet survey tool, the Team Power Profiler, analyzes both the strengths and weaknesses of international virtual teams, and in doing so offers a framework for effective coaching.
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Slate, E. Der Team Power Profiler – ein Analyseverfahren für virtuelle internationale Teams. Organisationsberat Superv Coach 25, 221–228 (2018). https://doi.org/10.1007/s11613-018-0553-5
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DOI: https://doi.org/10.1007/s11613-018-0553-5