Zusammenfassung
Im Zusammenhang mit einer umfangreichen Studie zur Prävention und Gesundheitsförderung von Polizeibeamten war deren individuelle Stressverarbeitung zu ermitteln, um darauf aufbauend individuumszentrierte Gesundheitsförderungsmaßnahmen abzuleiten.
An der Studie nahmen 83 männliche Polizeibeamte teil. Es wurde Ihnen eine Fragebogenbatterie vorgelegt, die aus mehreren arbeitspsychologischen Verfahren (u.a. KÖPS, SVF, FPI, EBF) bestand.
Die Stressverarbeitungsweisen der Polizeibeamten und die Ausprägung der Persönlichkeitsmerkmale unterscheiden sich individuell sehr stark. Für das Gesamtkollektiv war allerdings charakteristisch überdurchschnittlich ausgeprägte „Situations-kontrolle“, „Reaktionskontrolle“ und „Positive Selbstinstruktion“, d.h. die untersuchten Probanden verfügen in der Mehrzahl über positive Stressbewältigungsstrategien. Einzelne positive und negative Strategien korrelieren sehr gut untereinander.
Der Polizeiärztliche Dienst sollte sich vor allem auf die Beamten stärker konzentrieren, deren Stressbewältigung als unzureichend erkannt wurde. Schließlich wäre bei den untersuchten Polizisten eine identische Nachuntersuchung nach ca. 2-4 Jahren mit zwischenzeitlichen Interventionsmaßnahmen anzuraten.
Summary
In connection with an extensive study about prevention and health promotion actions of police officers their individually stress processing and measures for health promotion actions of the individual had to be found out.
The study included 83 male police officers. They got a large number of questionaire, including work related pattern (KOPS, SVF, FPI, EBF etc.).
Stress processing modes of police officers are different from the expression of personality marks. Typically for the total amount of police officers in this study were a strong situation control, response control and positive self direction, that means that most of the test persons accomplished a positive stress management. There exists an correlation between positive and negative accomplishments.
The medical center of police should concentrate upon the officers whose stress accomplishments are insufficient. An identically follow-up examination after 2–4 years with intermediate interventions should be recommended.
Résumé
Dans le cadre d’une étude approfondie réalisé pour la prévention et la promotion de la santé des fonctionnaires de police, il a fallu déterminer la manière dont ils gèrent individuellement le stress afin d’en déduire des mesures visant à promouvoir la santé axées sur l’individu.83 policiers de sexe masculin ont participé à cette étude. On leur a présenté une série de questionnaires composés de plusieurs méthodes de travail psychologique (dont KÖPS, SVF, FPI, EBF).Les méthodes de gestion du stress des fonctionnaires de la police et l’expression de la personnalité sont très différentes d’un individu à l’autre. Le collectif dans son ensemble a surtout fait preuve d’attitudes de „contrôle de la situation“, de „contrôle de la réaction“ et d’“auto-instruction positive“, c’est-à-dire que les sujets examinés possédaient dans leur grande majorité des stratégies positives de gestion du stress. Quelques stratégies positives et négatives sont en parfaite corrélation entre elles.Le service des médecins de la police devrait surtout se concentrer sur les fonctionnaires dont la gestion du stress a été reconnue comme insuffisante. En outre, pour finir, un examen identique au bout de 2 à 4 ans environ des policiers déjà examinés serait conseillé avec des mesures d’intervention intermédiaires.
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Böckelmann, I., Pfister, E.A., Dietze, E. et al. Individuelle Stressverarbeitung von Polizeibeamten als Grundlage für Präventionsmaßnahmen. Zbl Arbeitsmed 57, 12–29 (2007). https://doi.org/10.1007/BF03349105
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