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Pendelbereitschaft von Arbeitnehmern in Deutschland

Willingness to commute of employees in Germany

  • Wissenschaftliche Beiträge
  • Published:
Raumforschung und Raumordnung

Zusammenfassung

Eine Analyse des Pendlerverhaltens ist angesichts der in vielen deutschen Regionen angespannten Arbeitsmarktlage von hoher Aktualität. Dennoch liegen für Gesamtdeutschland keine neueren Untersuchungen zu dieser Thematik vor. Mit Hilfe von Daten der Bundesagentur für Arbeit für alle sozialversicherungspflichtig Beschäftigten werden Gravitationsmodelle geschätzt. Die Berechnungen weisen die Pendelneigung der Beschäftigten insgesamt sowie soziodemographischer Untergruppen aus. Festzustellen ist, dass Männer bei zunehmender Distanz eher zum Pendeln bereit sind als Frauen, Deutsche eine höhere Pendelneigung besitzen als Ausländer und Arbeiter eine höhere als Angestellte. Eine lokale Analyse zeigt, dass bei ostdeutschen Regionen ein überdurchschnittlicher Pendelwiderstand zu verzeichnen ist, der mit tendenziell unattraktiveren Arbeitsplätzen erklärt werden kann. Bei wirtschaftlich prosperierenden Metropolen in Westdeutschland sind Arbeitnehmer auch bereit, längere Fahrtzeiten in Kauf zu nehmen.

Abstract

An analysis of the commuter behaviour is an important question because of the high unemployment rate in many German regions. However, there are no actual investigations for the whole country. We use data of the Federal Employment Office (Bundesagentur für Arbeit), which include all national insurance contributors, to estimate gravity models. These calculations show the willingness to travel from home to work for all employed persons as well as for sociodemographic subgroups. It can be stated that men are more prepared to commute than women if the distance is increasing, that Germans are more willing to commute than foreigners and that workers have a greater commuting resistance than other employees. A local analysis shows that the influence of distance on commuting is higher in East German regions than in West Germany. One reason for that result may be the lower wages in East Germany. Employees accept longer driving times to work in economically prosperous regions in West Germany.

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Authors and Affiliations

  1. Universität Kassel, Nora-Platiel-Straße 4, 34109, Kassel

    Hans-Friedrich Eckey & Matthias Türck

  2. Universität Kassel, Nora-Platiel-Straße 5, 34109, Kassel

    Reinhold Kosfeld

Authors
  1. Hans-Friedrich Eckey
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  2. Reinhold Kosfeld
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  3. Matthias Türck
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Eckey, HF., Kosfeld, R. & Türck, M. Pendelbereitschaft von Arbeitnehmern in Deutschland. Raumforsch.Raumordn. 65, 5–14 (2007). https://doi.org/10.1007/BF03183819

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