Samenvatting
Er is een aantal oplossingen om ook in de toekomst in ons land in de groeiende vraag naar zorg en welzijn te voorzien. De sector Zorg en Welzijn moet een aantrekkelijke werkgever zijn, arbeidsbesparende innovaties stimuleren en een actief wervingsbeleid naar allochtone bevolkingsgroepen voeren.
This is a preview of subscription content, log in via an institution to check access.
Author information
Authors and Affiliations
Rights and permissions
About this article
Cite this article
, . 250 Veel Personeel En Slimme Organisaties Nodig In Zorg En Welzijn. ZOFI 8, 78 (2009). https://doi.org/10.1007/BF03097919
Issue Date:
DOI: https://doi.org/10.1007/BF03097919