Samenvatting
Op basis van zijn meer dan dertigjarige internationale ervaring als organisatie-adviseur en supervisor stelt Petzold in deze Duitstalige publicatie zijn ‘integratieve benadering’ van supervisie, organisatie-ontwikkeling, coaching en innovatief management voor. Deze is een voortzetting en uitbreiding van de door hem, samen met Johanna Sieper, eerder ontwikkelde benadering van ‘integratieve psychotherapie en psychosociaal werk’. Hijzelf kent deze een sociaal-fenomenologische en sociaal-constructivistische positie toe (68 e.v.).
Author information
Authors and Affiliations
Rights and permissions
About this article
Cite this article
van Kessel, L. Boekbespreking. SPEC 17, 104–107 (2000). https://doi.org/10.1007/BF03088696
Issue Date:
DOI: https://doi.org/10.1007/BF03088696