Skip to main content
Log in

Arbodiensten ontwikkelen handvat leeftijdsbewust beleid

  • Nieuws
  • Published:
TBV – Tijdschrift voor Bedrijfs- en Verzekeringsgeneeskunde Aims and scope

Samenvatting

STECR, het expertisecentrum voor professionals werkzaam op het terrein van preventie, verzuimbegeleiding en reïntegratie, gaat een handvat ontwikkelen dat professionals houvast geeft bij de advisering over leeftijdsbewust beleid. Een Kenniskring bestaande uit uiteenlopende deskundigen uit arbodiensten, een verzekeringsmaatschappij en het CWI is officieel van start gegaan. De ontwikkeling van de ‘Werkwijzer’ is een vervolg op een eerder rapport van STECR. Uit het onderzoeksrapport blijkt dat er in bedrijven veelal ontoereikende middelen worden ingezet. Veroudering kent verschillende dimensies die niet alle negatief zijn en waarvan een groot deel ook te managen is. Toch overheerst bij werkgevers en jongere werknemers een onnodig negatief beeld.

This is a preview of subscription content, log in via an institution to check access.

Access this article

Price excludes VAT (USA)
Tax calculation will be finalised during checkout.

Instant access to the full article PDF.

Author information

Authors and Affiliations

Authors

Rights and permissions

Reprints and permissions

About this article

Cite this article

 ,  . Arbodiensten ontwikkelen handvat leeftijdsbewust beleid. TVBV 14, 142 (2006). https://doi.org/10.1007/BF03074341

Download citation

  • Issue Date:

  • DOI: https://doi.org/10.1007/BF03074341

Navigation