Samenvatting
De arbeidsgezondheidszorg heeft het laatste decennium vele veranderingen ondergaan. Ons vakgebied heeft naast een commercialisatie ook een kanteling naar een meer routinematige beoordeling en legitimering van arbeidsverzuim doorgemaakt. Vaardigheid tot samenwerken met andere arbodeskundigen is hierdoor gestimuleerd, maar tegelijkertijd zijn met onze ontwikkeling tot ‘bedrijvendokter’ en ‘organisatieadviseur’ klinische vaardigheden verloren gegaan. De medische beoordeling als kernvaardigheid van de bedrijfsarts is te vaak weggezakt.
Author information
Authors and Affiliations
Rights and permissions
About this article
Cite this article
Jungbauer, F.H.W. Ruimte voor de bedrijfsarts als klinisch specialist. TVBV 11, 348 (2003). https://doi.org/10.1007/BF03073947
Issue Date:
DOI: https://doi.org/10.1007/BF03073947