Samenvatting
Een bedrijfsongeval, plotseling overlijden van een collega of een gewelddadige overval betekent voor vrijwel iedere werknemer een schokkende ervaring. Directe en adequate zorg na zo’n gebeurtenis kan een belangrijke voorwaarde zijn voor de verdere verwerking. Blijven rondlopen met een dergelijke ervaring kan zorgen voor stress, ziekte of zelfs langdurige arbeidsongeschiktheid. Hoe kunnen deze mensen het beste worden opgevangen? Wat is de rol van collega’s en leidinggevenden? In deze bijdrage gaan we in op deze vragen, gedeeltelijk aan de hand van het collegiaal opvangmodel van het Onze Lieve Vrouwe Gasthuis (OLVG) in Amsterdam.
Notes
Bryant RA (2004) Posttraumatic stress disorder: issues and controversies. New York: John Wiley
Gersons BPR & Olff M (red) (2005) Behandelingsstrategieën bij posttraumatische stress-stoornissen. Houten: Bohn Stafleu Van Loghum
Van der Velden PG ea (1999) Traumazorg in organisaties. Gedrag en organisatie 6: 397-412
Mitchell JT & Everly GS (1995) Critical Incident Stress Debriefing (CISD) and the prevention of work related traumatic stress among high risk occupational groups. In GS Everly & JM Lating (eds) Psychotraumatology: key papers and core concepts in post traumatic stress. New York: Plenum Press
Sijbrandij M ea (2006) Emotional or educational debriefing after psychological trauma: randomised controlled trial. British journal of psychiatry 189: 150-155
Bryant RA & Harvey AG (1999) Acute stress disorder: A handbook of theory, assessment, and treatment. Washington, DC: American Psychological Association.
Gersons BPR & Olff M (2005) Coping with the aftermath of trauma. British medical journal 330: 1038-1039
Zie noot 1
Ørner RJ ea (2003) Coping and adjustment strategies used by emergency services staff after traumatic incidents: implications for psychological debriefing, Reconstructed early intervention and psychological first aid. Australasian journal of disaster and trauma studies, ISSN: 1174-4707, Volume 1; Ørner R (2003) A new evidence base for making early intervention in emergency services complementary to officers’ preferred adjustment and coping strategies. In R Ørner & U Schnyder (eds) Reconstructing early intervention after trauma. Innovations in the care of survivors. Oxford: Oxford University Press
Van der Ploeg E & Kleber RJ (2003) Acute and chronic job stressors among ambulance personnel: Predictors of health symptoms. Journal of occupational and environmental medicine 60 (suppl1): 140-146
Jonsson A (2003) Post-traumatic stress among Swedish ambulance personnel. Emergency medicine journal 20: 79-84
Bakker AB ea (2005) Job resources buffer the impact of job demands on burnout. Journal of occupational health psychology 10: 170-180
Lok A & Van Wijk G (2005) Trauma in the workplace. The new way of managing trauma… turning a bad experience into good. Leaflet TraumaClinic emergency counselling. Cape Town, South Africa
Author information
Authors and Affiliations
Corresponding author
Additional information
en Drs. A. Lok, trauma-psycholoog, Afdeling BG&PD, Onze Lieve Vrouwe Gasthuis, Amsterdam
Drs.C. de Boer, wetenschappelijk onderzoeker Erasmus Medisch Centrum, Sophia Kinderziekenhuis, Departement Kindergeneeskunde, Divisie Neonatologie
Rights and permissions
About this article
Cite this article
Lok, A., de Boer, C. Collegiale opvang na een schokkende ervaring op het werk. PSYC 9, 232–236 (2007). https://doi.org/10.1007/BF03072387
Issue Date:
DOI: https://doi.org/10.1007/BF03072387