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Pflegezeitschrift

, Volume 71, Issue 9, pp 25–27 | Cite as

Neue Konzepte für die Bewerbersuche

„Junge Wilde“ erfolgreich rekrutieren

  • Joachim F. Komorowski
Pflegemanagement
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Zusammenfassung

Die Rekrutierung von Nachwuchskräften stellt Kliniken vor neue, oft unterschätzte Herausforderungen. Employer-Branding-Strategien müssen das veränderte, multimediale und dialogorientierte Kommunikationsverhalten der jungen Zielgruppe berücksichtigen. Die richtige Nutzung innovativer Formen der Onlinekommunikation sowie der gezielte Einsatz von Personalberatern erhöhen die Erfolgschancen von Kliniken im Wettbewerb um die jungen Talente. Neben interessanten und gutbezahlten Jobs sind auch Work-Life-Balance-Angebote erfolgsentscheidend bei der Auswahl eines Arbeitgebers.

Schlüsselwörter

Rekrutierung Bewerbungsverfahren Plattformen Bewerbungsgespräch Online-Kommunikation 

Copyright information

© Springer Medizin Verlag GmbH, ein Teil von Springer Nature 2018

Authors and Affiliations

  1. 1.

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