Advertisement

Stoppen met roken op het werk

Beloningen verhogen het succes van een training
  • Floor van den BrandEmail author
  • Gera Nagelhout
  • Bjorn Winkens
  • Niels Chavannes
  • Onno van Schayck
Onderzoek

Samenvatting

Inleiding Doel van dit onderzoek was te onderzoeken of een financiële beloning voor stopsucces de effectiviteit van een trainingsprogramma voor rokende werknemers om te stoppen met roken kan verhogen.

Methode Clustergerandomiseerde, gecontroleerde trial binnen Nederlandse bedrijven. Geïncludeerd werden werknemers van 18 jaar en ouder die tabak rookten. Alle deelnemers ontvingen op de werkplek een groepstraining van zeven sessies à 90 minuten, en deden na afloop van de training en na drie, zes en twaalf maanden een koolmonoxideblaastest ter controle. De deelnemers in de interventiegroep kregen na iedere test een voucher als zij niet rookten; zij konden zo in totaal € 350 verdienen. De primaire uitkomstmaat was biochemisch gevalideerde continue abstinentie na twaalf maanden.

Resultaten Tussen 1 maart 2016 en 1 maart 2017 werden 31 bedrijven (319 rokers) na loting toegewezen aan de interventiegroep en 30 bedrijven (285 rokers) aan de controlegroep. Twaalf maanden na de training waren in de interventiegroep 131 (41%) van de 319 werknemers gestopt en in de controlegroep 75 (26%) van de 284. Dit verschil was significant: gecorrigeerd voor inkomen, opleiding en nicotineafhankelijkheid was de odds ratio 1,93 (95%-betrouwbaarheidsinterval 1,31 tot 2,85; p = 0,0009).

Conclusie Een financiële beloning kan het succes van een stoppen-met-rokentraining aanzienlijk vergroten.

Literatuur

  1. 1.
    CBS. Leefstijl en (preventief) gezondheidsonderzoek; persoonskenmerken. Den Haag: CBS, 2017.Google Scholar
  2. 2.
    Centers for Disease Control and Prevention (CDC). Current cigarette smoking prevalence among working adults: United States, 2004-2010. MMWR Morb Mortal Wkly Rep 2011;60:1305-9.
  3. 3.
    Halpern MT, Shikiar R, Rentz AM, Khan ZM. Impact of smoking status on workplace absenteeism and productivity. Tob Control 2001;10:233-8.
  4. 4.
    Berman M, Crane R, Seiber E, Munur M. Estimating the cost of a smoking employee. Tob Control 2014;23:428-33.
  5. 5.
  6. 6.
  7. 7.
    Cahill K, Lancaster T. Workplace interventions for smoking cessation. Cochrane Database Syst Rev 2014;(2):CD003440.
  8. 8.
    Carroll C, Rick J, Leaviss J, Fishwick D, Booth A. A qualitative evidence synthesis of employees’ views of workplace smoking reduction or cessation interventions. BMC Public Health 2013;13:1095.
  9. 9.
    Volpp KG, Troxel AB, Pauly MV, Glick HA, Puig A, Asch DA, et al. A randomized, controlled trial of financial incentives for smoking cessation. N Engl J Med 2009;360:699-709.
  10. 10.
    Stead LF, Carroll AJ, Lancaster T. Group behaviour therapy programmes for smoking cessation. Cochrane Database Syst Rev 2017;3:CD001007.
  11. 11.
    Halpern SD, Harhay MO, Saulsgiver K, Brophy C, Troxel AB, Volpp KG. A pragmatic trial of e-cigarettes, incentives, and drugs for smoking cessation. N Engl J Med 2018;378:2302-2310.
  12. 12.
    Van den Brand FA, Nagelhout GE, Winkens B, Chavannes NH, Van Schayck OCP. Effect of a workplace-based group training programme combined with financial incentives on smoking cessation: a cluster-randomised controlled trial. Lancet Public Health 2018;3:e536-44.Google Scholar
  13. 13.
  14. 14.
  15. 15.
    Lancaster T, Stead LF. Individual behavioural counselling for smoking cessation. Cochrane Database Syst Rev 2017;3:CD001292.
  16. 16.
    Nationaal preventieakkoord: Een gezonder Nederland. Den Haag: Ministerie van Gezondheid, Welzijn en Sport, 2018.
  17. 17.

Copyright information

© Bohn Stafleu van Loghum, onderdeel van Springer Media B.V. 2019

Authors and Affiliations

  • Floor van den Brand
    • 1
    Email author
  • Gera Nagelhout
    • 2
  • Bjorn Winkens
    • 3
  • Niels Chavannes
    • 4
  • Onno van Schayck
    • 5
  1. 1.GezondheidswetenschapperUniversiteit Maastricht, CAPHRI, afdeling HuisartsgeneeskundeMaastrichtNederland
  2. 2.Onderzoeker (tevens onderzoekscoördinator bij Instituut voor Onderzoek naar Leefwijzen & Verslaving)Universiteit Maastricht, CAPHRI, afdeling HuisartsgeneeskundeMaastrichtNederland
  3. 3.StatisticusCAPHRI, afdeling Methodologie en StatistiekMaastrichtNederland
  4. 4.Hoogleraar eHealth-toepassingen in diseasemanagementLUMC, Afdeling Public Health en EerstelijnsgeneeskundeLeidenNederland
  5. 5.Hoogleraar Preventieve GeneeskundeUniversiteit Maastricht, CAPHRI, afdeling HuisartsgeneeskundeMaastrichtNederland

Personalised recommendations