Zusammenfassung
Was also ist achtsames Zuhören, wie kann es gelingen, und warum ist es wichtig für Coachings? – Wir haben bisher diese Fragestellung (Teil 1) theoretisch verortet (2.1) und dann gesprächsanalytisch untersucht auf den drei semiotischen Ebenen kommunikativen Handelns: Auf der Zeichenebene steht Aufmerksamkeit im Vordergrund (2.2), auf der Bedeutungsebene Nondualität (2.3), auf der Handlungsebene Emergenz (2.4).
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Albrecht, C., Perrin, D. (2013). Und jetzt: Das Verstandene umsetzen. In: Zuhören im Coaching. Springer VS, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-531-19781-4_3
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DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-531-19781-4_3
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